崗位職責(zé):
1.配合公司全年的銷售指標(biāo),協(xié)同行銷部開(kāi)展針對(duì)性的SP活動(dòng);
2.配合設(shè)施的定位并結(jié)合品牌的業(yè)績(jī),配合招商進(jìn)行品牌調(diào)整;
3.合理分配經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo),有效提出合理化調(diào)整方案;
4.商戶合同梳理、建檔;
5.商戶員工管理、建檔、勞動(dòng)紀(jì)律;
6.商戶應(yīng)收賬款,租費(fèi)的催繳及回收;
7.網(wǎng)格化管理,項(xiàng)目營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)定時(shí)定點(diǎn)巡場(chǎng)、客訴解決、公區(qū)狀況良好保持、商戶業(yè)務(wù)部門(mén)工作溝通;
運(yùn)用項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)和現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行合理分析提升各商戶經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)(銷售、交易筆數(shù)、客單價(jià)、連單率、SP活動(dòng)效果、競(jìng)品數(shù)據(jù)采集等數(shù)據(jù)指標(biāo))。
任職要求:
1.40歲以下;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.3年以上大中型商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理各模塊有較深入的認(rèn)識(shí),具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力;
5.抗壓能力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
具有良好的溝通能力,熟練掌握電腦操作知識(shí)。