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1. 完成商場出租率和收繳率的指標任務，執(zhí)行商戶資源整合、優(yōu)化、考核政策，不斷提升本品類競爭力； 2. 協(xié)助進、撤場裝修客戶的展位圖紙、資訊材料、合同的審核，確定合作的主要條款，安排客戶進、撤場具體事宜，做好廠商與商場各部門的協(xié)調(diào)工作； 3. 根據(jù)集團招商管理中心及商場經(jīng)營管理需要，制定并設計相關業(yè)務管理制度、流程及品牌引進、布局調(diào)整等方案； 4. 根據(jù)集團擬定的出租價格方案，結合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標； 5. 負責本商場家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化； 6. 定期進行市場調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場動態(tài)，持續(xù)關注競爭商場信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場遠景； 7. 負責主營業(yè)務外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實施； 8. 負責進駐型異業(yè)合作（餐飲、床品、家裝公司）的全面管理工作； 9. 對下屬人員出勤、績 效、發(fā)展方向等方面進行有效管理； 10. 負責商場綠色展陳、公共休息區(qū)最美家等資源征集、維護； 11. 配合企劃營銷做好廣告位創(chuàng)收工作； 12. 及時并準確完成集團相關信息化管理系統(tǒng)（ERP 系統(tǒng)：SAP、PS、OMS 等）的維護； 13. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷或管理類相關專業(yè)； 2. 二年以上樓層管理工作經(jīng)驗，一年以上大型建材、家具等零售業(yè)商場同等崗位工作經(jīng)驗；了解相關法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件； 3. 兩年以上商場經(jīng)營管理、招商工作經(jīng)驗，有一定的家居建材專業(yè)知識；對當?shù)丶揖咏ú氖袌隽私猓? 4. 有商業(yè)敏感性和服務意識，熟悉當?shù)厣虡I(yè)競爭環(huán)境，了解商業(yè)布局、商品陳列、營運現(xiàn)場管理的業(yè)務知識； 5. 有一定的溝通談判能力、團隊建設能力及快速學習能力，具有高度的工作責任心。 工作時間 9：00-18：00（含午餐午休）做五休二

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：發(fā)展前景 晉升空間