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購物中心高化運(yùn)營經(jīng)理JD 任職要求： 1. 35周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，至少5年以上購物中心或百貨商場高化運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉高化品牌市場和運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力； 3. 具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力 4. 有一定的抗壓能力 工作職責(zé) 1. 運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)購物中心高化區(qū)域的運(yùn)營管理，包括制定運(yùn)營策略、計(jì)劃和流程，確保高化區(qū)域的高效運(yùn)營。 2. 銷售目標(biāo)管理：制定高化區(qū)域的銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3. 品牌管理：負(fù)責(zé)高化品牌組合的優(yōu)化，根據(jù)市場趨勢和消費(fèi)者需求，調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)，提升品牌競爭力。 4. 營銷活動(dòng)策劃：策劃并執(zhí)行高化區(qū)域的營銷活動(dòng)，包括促銷活動(dòng)、主題活動(dòng)等，提升客流量和銷售額。 5. 客戶服務(wù)：建立和完善高化區(qū)域的顧客服務(wù)體系，提高顧客滿意度和忠誠度。 6. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)高化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人員培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 7. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析高化區(qū)域的運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 8. 跨部門協(xié)作：與招商、物業(yè)、市場等部門密切合作，確保高化區(qū)域的運(yùn)營順暢。 【工作地點(diǎn)】長株潭范圍內(nèi)步步高購物中心單項(xiàng)目 【面試地點(diǎn)】步步高總部（長沙市岳麓區(qū)東方紅路649號(hào)步步高總部大樓）