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崗位職責(zé)

?1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊的營銷方案并組織策劃實施。

?2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營銷渠道和客戶資源。

?3、負(fù)責(zé)對公司各類產(chǎn)品進(jìn)行針對性的銷售。

?4、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷售指標(biāo)和營銷指標(biāo)。

?5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理等。

?6、營業(yè)部規(guī)定的其他事項。

任職條件?

1、學(xué)歷水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

?2、工作經(jīng)驗：具有三年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬該條件，具有券商或銀行營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。

?3、能力要求：兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心、具備清晰業(yè)務(wù)思路，具備客戶開發(fā)、維護(hù)能力。

?4、資格技能：通過證券從業(yè)資格考試、基金資格考試。

薪酬待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：固定薪酬+月度獎金+過節(jié)費（具體面議） 2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，享受工會福利：過節(jié)費、工會活動，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假；公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險二金，每年一次免費體檢，并為員工購買補充醫(yī)療保險福利。 3、培養(yǎng)機制：進(jìn)入儲備考察庫，根據(jù)職業(yè)發(fā)展的不同階段提供總公司、分公司、營業(yè)部統(tǒng)一培訓(xùn)、出差學(xué)習(xí)交流機會。 職位亮點：頭部券商，待遇優(yōu)厚，開發(fā)服務(wù)工具豐富。