工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌所轄區(qū)域零售店的各項(xiàng)營運(yùn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與督促品牌零售店各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)的完成;
3、監(jiān)督零售店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,檢查各店鋪各崗位人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)規(guī)程是否符合規(guī)范;
4、協(xié)助店鋪銷售人員的招聘,開發(fā)培訓(xùn)課程、定期培訓(xùn)一線導(dǎo)購人員、定期考評(píng)一線導(dǎo)購人員工作;
5、協(xié)助店鋪人員的晉升與離職手續(xù)的辦理工作;
6、維持與商場(chǎng)及其他相關(guān)部門的良好溝通與協(xié)調(diào);
7、執(zhí)行公司組織品牌市場(chǎng)推廣活動(dòng);
8、對(duì)所轄區(qū)域零售店的貨品調(diào)配、陳列及庫存管理提出合理性建議;
9、對(duì)所轄區(qū)域競(jìng)爭品牌產(chǎn)品市場(chǎng)信息的搜集與分析(包括市場(chǎng)容量,占有率,價(jià)格趨勢(shì),新品發(fā)布及促銷信息等);
10、競(jìng)爭品牌產(chǎn)品種類,性能,價(jià)格調(diào)研與分析;競(jìng)爭對(duì)手資金,規(guī)模,人員狀況,促銷方式等信息的調(diào)查,并提出相應(yīng)對(duì)策;
11、賬務(wù)回收:按公司日常財(cái)務(wù)制度及時(shí)催收應(yīng)收賬款,防止信用風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、品牌產(chǎn)品銷售/營運(yùn)/培訓(xùn)/督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受出差安排;
3、熟悉零售終端運(yùn)營,具備一定的培訓(xùn)能力、督查能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),敬業(yè),勤奮,溝通能力良好、上進(jìn)心強(qiáng)
5、接受區(qū)域出差。
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利