職位描述
工藝研發(fā)工藝改善電氣工程機械工程橡膠模具高分子材料成型工藝注塑成型工藝橡膠工藝模具設(shè)計與制造電氣機械/電力設(shè)備橡膠和塑料制品
崗位職責(zé)
研發(fā)工藝工程師：
1、負責(zé)硅膠/三元乙丙橡膠（EPDM）制品模具的設(shè)計開發(fā)；
2、對接模具供應(yīng)商，全程跟進模具加工、試模及驗收，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地；
3、分析現(xiàn)有模具缺陷（如分型線、排氣、脫模等），提出改進方案并實施；
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供模具結(jié)構(gòu)可行性評估及成本優(yōu)化建議；
5、編制模具設(shè)計規(guī)范、維修保養(yǎng)規(guī)程等技術(shù)文檔；
6、解決生產(chǎn)中的模具異常問題，提升模具使用壽命與生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)工藝工程師：
1、主導(dǎo)中壓電力電纜附件橡膠制品（冷縮終端/預(yù)制式接頭/應(yīng)力錐）的注射成型工藝開發(fā)與參數(shù)優(yōu)化；
2、負責(zé)液體硅橡膠（LSR）、硅膠及EPDM材料的配方適配性驗證，制定混煉膠工藝標(biāo)準(zhǔn)；
3、監(jiān)控橡膠混煉膠門尼粘度（ML(1+4) 125℃）關(guān)鍵指標(biāo)，建立原材料批次穩(wěn)定性管控體系；
4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝異常（缺膠/氣泡/硫化不足等），實施SPC過程控制與良率提升方案；
5、針對質(zhì)量隱患主導(dǎo)8D分析，制定糾正預(yù)防措施并推動落地；
6、協(xié)同研發(fā)部門進行材料替代驗證，優(yōu)化橡膠配方與成型工藝匹配性。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、材料成型、機械工程、電氣工程、模具設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗豐富者可放寬至大專；
2、3年以上硅膠/三元乙丙橡膠（EPDM）制品模具的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗或橡膠注射成型工藝開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉硅膠/EPDM材料特性及硫化成型工藝（模壓/注射）；
4、精通注射成型設(shè)備與模具結(jié)構(gòu)，能獨立調(diào)試多腔模生產(chǎn)工藝；掌握橡膠混煉膠門尼粘度、焦燒時間等流變參數(shù)管控方法，熟悉密煉機工藝設(shè)定（轉(zhuǎn)速/填充系數(shù)）；
5、精通橡膠模具設(shè)計（2D/3D），掌握模流分析（Moldflow等）軟件優(yōu)先；熟練使用UG/Pro-E/AutoCAD等設(shè)計軟件，能獨立完成模具圖紙審核；
6、熟悉模具加工工藝（CNC/EDM等），能通過DOE實驗等方法系統(tǒng)性優(yōu)化模具方案；
7、具備模具供應(yīng)商技術(shù)溝通經(jīng)驗，熟悉電力電纜附件行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（GB/T 12706/IEC 60502)，了解局部放電/工頻耐壓測試要求；
8、掌握質(zhì)量工具應(yīng)用（PDCA/5WHY/QC七大手法），有ISO9001/IATF16949體系推行經(jīng)驗優(yōu)先；
9、邏輯清晰、責(zé)任心強、吃苦耐勞、良好的溝通表達能力及抗壓能力。
職位福利：周末雙休、五險一金、提供住宿、餐補、帶薪年假、節(jié)假日福利、免費年度健康體檢、免費班車等。
職位亮點：上市公司、平臺大。
工作地點
坪山區(qū)深圳市坪山新區(qū)蘭景北路沃爾工業(yè)園
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職位發(fā)布者
曾女士/招聘專員
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沃爾核材深圳市沃爾核材股份有限公司（簡稱：沃爾核材，股票代碼：002130）創(chuàng)建于1998年，是國家重點支持發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)從事高分子核輻射改性新材料及系列電子、電力新產(chǎn)品和新設(shè)備的研發(fā)、制造及銷售。公司擁有全部產(chǎn)品自主知識產(chǎn)權(quán)和多項國際、國內(nèi)發(fā)明和專利，引進國際最先進每臺價值近千萬元電子加速器多臺，是國內(nèi)熱縮材料及產(chǎn)品的生產(chǎn)基地.沃爾核材擁有7家控股子公司、2家參股公司、1個國家級技術(shù)中心。銷售分公司遍及全國40多個大中城市，產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞等60多個國家和地區(qū)，其質(zhì)量穩(wěn)定、性能可靠，已形成沃爾品牌效應(yīng)。目前擁有員工2000多名，生產(chǎn)基地3個(深圳2個，長三角地區(qū)1個）。公司總部地址：深圳市坪山新區(qū)蘭景北路沃爾工業(yè)園公司網(wǎng)址：WWW.woer.com沃爾人力資源政策：·完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，并努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境；·實行全員績效考核，將能力和階段性的績效表現(xiàn)作為評價一名員工的標(biāo)準(zhǔn)；·倡導(dǎo)員工與公司一起進步、共同發(fā)展；對優(yōu)秀人才給予優(yōu)惠待遇，共建公司，共同發(fā)展！薪酬待遇：1、薪資＝級別工資+績效工資＋工齡工資。2、為有志在企業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀員工提供長期激勵方案。福利待遇1、公司工作時間間為五天八小時工作制；每月第三周周六為公司統(tǒng)一培訓(xùn)日，提高員工的管理能力及意識，年培訓(xùn)費超百萬元；2、為員工購買社會保險，意外傷害險、意外重大疾病險，全方位提供安全及健康保障；3、為員工提供結(jié)婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費健康體檢等福利；4、為市區(qū)員工免費提供交通車服務(wù)；5、為員工免費提供住宿，宿舍統(tǒng)一配置空調(diào)、沐浴設(shè)備、并留有電視及互聯(lián)網(wǎng)的接口可以根據(jù)需要自行選擇安裝；6、公司提供食堂，并按消費額提供補助，統(tǒng)一打入員工餐卡中。企業(yè)文化系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)，為員工營造一個溫暖、關(guān)懷的工作氛圍，上下友愛，協(xié)手共進，為成為百年企業(yè)奠定基礎(chǔ)。定期組織形式多樣，新穎活潑的文化生活，“如讀書月、國王與小天使月、全民健身月等”，設(shè)有籃球場，羽毛球場、乒乓球館、多功能活動廳、圖書館，定期舉辦員工生日會、趣味運動會、籃球、演講等活動，現(xiàn)公司設(shè)有籃球社，滑輪社等社團組織，員工在充分展示自己才華的同時，享受幸福生活。歡迎有識之士加盟沃爾,一起共創(chuàng)沃爾美好的明天！特別說明:我公司有嚴(yán)格的文憑驗證要求，所有應(yīng)聘人員請攜帶真實有效的證件面試，入職時須持合格的學(xué)歷驗證證明報到。持假證者免試。
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