崗位職責
1、負責公司招聘工作,拓展招聘渠道,;
2、負責日常行政事務的處理、行政公文的草擬和發(fā)布;
3、負責企業(yè)資質及人員證書管理工作;
4、負責公司團建活動策劃安排及會議組織安排;協(xié)助部門日常工作;
5、完成公司領導交辦的其他事務。
職位要求
1、大專及以上學歷,3年以上人力行政工作經驗;
2、熟悉人力資源各板塊工作流程,有建筑行業(yè)招聘經驗;
2、熟悉企業(yè)資質及人員證書申報流程,及時了解搜集國家、行業(yè)及相關部委政策;
3、工作細心、主動,能夠承受較強的工作壓力;
4、具有戰(zhàn)略、系統(tǒng)化思維,有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
5、具有親和力、責任心,有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力。
職位福利:五險一金、交通補助、通訊補助、免費停車、節(jié)日福利、定期團建