職位描述:
一、入住與退宿管理
1、辦理新員工入住手續(xù)(登記信息、分配房間、發(fā)放鑰匙等)。
2、處理退宿流程(檢查房間設(shè)施、回收鑰匙、結(jié)算費(fèi)用等)。
3、定期更新住戶檔案,確保信息準(zhǔn)確,
二、房間分配與調(diào)整
1、根據(jù)甲方或項目需求合理分配宿舍資源,協(xié)調(diào)房間調(diào)整需求;
2、管理空置房間,定期巡查并維護(hù)清潔狀態(tài)。
三、衛(wèi)生與秩序維護(hù)
1、監(jiān)督宿舍公共區(qū)域(走廊、衛(wèi)生間、活動室等)的衛(wèi)生清潔情況;
2、檢查宿舍內(nèi)務(wù),督促住戶保持整潔,對違規(guī)行為(如亂堆雜物)進(jìn)行提醒或處理。
任職要求:
1、3-5年酒店客房相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗;
2、身高160及以上,年齡40歲以下。無紋身;
3、能熟悉運(yùn)用辦公軟件,PPT制作等;
4、上班時間早09:00-21:00,月休四天。
公司福利:
1、定期組織員工團(tuán)建,營造包容、互助共贏的組織文化;
2、員工轉(zhuǎn)正后可享受過節(jié)費(fèi),高溫補(bǔ)貼/涼茶費(fèi),中秋/端午福利、生日福利等;
2、住宿四人間水電費(fèi)平攤,有食堂四菜一湯,一日三餐12元;
3、舒適的工作環(huán)境及年輕團(tuán)隊,團(tuán)隊成員大部分均為90后及00后,陽光活力有朝氣;
4、提供“專業(yè)序列”與“管理序列”雙軌晉升路徑,員工可根據(jù)專長選擇合適自己的晉升通道。