崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對全礦機(jī)械設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)保養(yǎng)的指導(dǎo)與管理;
2、負(fù)責(zé)全礦機(jī)械設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況的監(jiān)督檢查;
3、負(fù)責(zé)全礦機(jī)械設(shè)備設(shè)施的檢修計(jì)劃的擬定、實(shí)施。指導(dǎo)與監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施事故的原因調(diào)查與分析;
5、做好機(jī)械設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、2025屆,本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè);
2、無從事礦山工作的禁忌癥和傳染病史,無不良嗜好;
3、有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)礦山的工作和生活環(huán)境。
薪資福利:
1.薪資待遇:基本工資+崗位技能工資+月度績效工資+各種補(bǔ)貼(含政府生活津貼)+年終獎(jiǎng)+工齡工資。綜合年薪:本科10-12萬/年;碩士12-15萬/年。
2.假期待遇:享受國家法定節(jié)假日,帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;實(shí)行外地管理技術(shù)人員周末調(diào)休制(周末公司實(shí)行單雙休輪休制,每天7小時(shí),外地管理技術(shù)人員可享受集中安排調(diào)休)。
3.晉升培訓(xùn):大學(xué)生晉升通道一是管理通道(車間主任、部門經(jīng)理、公司高管)二是技術(shù)專業(yè)通道(助工、工程師、高級工程師、資深工程師);為員工量身定制了一對一的導(dǎo)師培養(yǎng)、專業(yè)技能定制班培訓(xùn)、廈鎢學(xué)院各類專修培訓(xùn)等。
4.福利待遇:
①七險(xiǎn)兩金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金;
②防暑降溫費(fèi):每年的6月至9月發(fā)放防暑降溫費(fèi);
③節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日福利品(500元/次);
④生日福利:生日祝福、蛋糕券等;
⑤食堂伙食:自辦福利食堂,提供衛(wèi)生、營養(yǎng)豐富、價(jià)格實(shí)惠的伙食(餐補(bǔ)200元/月);
⑥住宿保障:城區(qū)大學(xué)生周轉(zhuǎn)商品房(兩人一套)、礦區(qū)住宿配套齊全,有液晶電視、熱水器、寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽臺等;
⑦福利體檢:每年組織員工進(jìn)行福利健康體檢;
⑧上下班交通:每天往返于縣城的免費(fèi)班車;
⑨業(yè)余文體活動:公司為員工提供室臺球室、乒乓球室、籃球場以及各類健身器材。工會閱覽室及黨支部閱覽室為員工配置了各類書籍供員工閱讀。文娛活動有:元旦公司舉辦迎新晚會,七夕聯(lián)誼、拔河比賽、乒乓球比賽等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終分紅