雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
渠道銷售個(gè)人客戶企業(yè)客戶信貸團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銀行
招聘：消費(fèi)金融團(tuán)隊(duì)主管（2人）
工作地：寧波
1??崗位職責(zé)
職責(zé)一：負(fù)責(zé)寧波地區(qū)消費(fèi)分期團(tuán)隊(duì)人員招聘，隊(duì)伍籌建，業(yè)務(wù)管理，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)寧波地區(qū)分期渠道搭建，開展屬地分期渠道洽談、引入、維護(hù)及日常運(yùn)營，拓展合作資源，推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職責(zé)三：負(fù)責(zé)總部分期產(chǎn)品培訓(xùn)、活動(dòng)的落地執(zhí)行。
職責(zé)四：負(fù)責(zé)總部風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)政策的落地執(zhí)行，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
職責(zé)五：積極完成上級(jí)主管交辦的工作。
2??基本要求
①年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷。
②從事個(gè)人貸款、消費(fèi)分期、信用卡等業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
③有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識(shí)，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。
④具有區(qū)域金融消費(fèi)信貸分期客戶或者渠道資源，較強(qiáng)的渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3??薪酬福利
①行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇+可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)通道。
②健全的福利保障體系：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼及通信費(fèi)補(bǔ)貼等。
③完善的培訓(xùn)體系：全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)提升。
工作地點(diǎn)
浙江省寧波市海曙區(qū)中山東路93號(hào)(鼓樓地鐵站出入口步行150米)11樓
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職位發(fā)布者
戴晴/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍中信銀行信用卡中心
中信銀行信用卡中心（以下簡稱“中信信用卡”）是中信銀行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的專營機(jī)構(gòu)。2002年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2003年12月，正式對(duì)外發(fā)行信用卡；發(fā)卡3年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡，是國內(nèi)以最短的時(shí)間和最少的資本投入實(shí)現(xiàn)盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注冊(cè)；截至2019年3月，發(fā)卡突破7000萬張。自2003年正式發(fā)卡以來，中信信用卡始終堅(jiān)持“立于不敗之地”的成本與風(fēng)險(xiǎn)控制策略，堅(jiān)持“以客戶為中心”，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，努力培育經(jīng)營特色和管理優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。憑借雄厚的客戶基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和卓越的創(chuàng)新能力，中信信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響，經(jīng)營、管理、服務(wù)屢獲行業(yè)內(nèi)外好評(píng)，先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評(píng)論》“管理行動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關(guān)系管理獎(jiǎng)”、“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎(jiǎng)”、“中國最佳信用風(fēng)險(xiǎn)管理銀行”等權(quán)威殊榮，多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業(yè)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)連續(xù)多年榮膺深圳百強(qiáng)企業(yè)。未來，中信信用卡將繼續(xù)堅(jiān)持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，秉承用心超越期望、信用創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)精神，做中國信用卡行業(yè)的領(lǐng)先者。
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