比亞迪通過“比學趕幫超”的企業(yè)文化,以人為本的人力資源方針,實現(xiàn)競爭、謙虛、吃苦,好學的人才價值觀。
職位描述:
1、負責車輛座椅系統(tǒng)研發(fā)設計工作,包括座椅結構設計及零部件開發(fā)
2、負責座椅系統(tǒng)的試驗驗證與改進
3、負責座椅系統(tǒng)相關的技術管理等工作
4、參與公司相關產品開發(fā)流程的制定和優(yōu)化
5、領導交辦的其它事項
職位要求:
1.本科及以上學歷
2.具有較好的學習能力和團隊合作精神,具有較強的溝通表達能力
3.對汽車內飾產品有一定了解,有一定的抗壓能力