比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)運營管理平臺的產(chǎn)品規(guī)劃;
2、運營管理平臺的需求調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計;
3、產(chǎn)品的功能及流程驗收測試、用戶培訓(xùn);
4、負責(zé)制定項目需求排期、把控產(chǎn)品推進進度;
5、收集用戶反饋,對產(chǎn)品進行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進;
6、參與數(shù)字化供應(yīng)商的商務(wù)溝通;
任職要求:
1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,管理學(xué)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè),具備技術(shù)開發(fā)背景優(yōu)先;
2、5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,3年以上人事、財務(wù)、企業(yè)經(jīng)營管理、ERP相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先;
3、負責(zé)過至少一款HR、財務(wù)、經(jīng)營管理軟件相關(guān)的產(chǎn)品管理工作,熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)和管理的流程,思想和方法;
4、熟練使用墨刀或Axcure等原型圖設(shè)計工具,能獨立分析和定義產(chǎn)品需求;
5、具有較強的溝通能力、理解能力和邏輯思維能力,團隊協(xié)作能力強、積極樂觀、韌性強;
6、有咨詢顧問經(jīng)驗、PMP證書、Togaf證書優(yōu)先;