【崗位職責(zé)】
1、熟悉APP從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能交互的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)制定APP開發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,確保項(xiàng)目如期完成;
4、收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗(yàn);
5、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作;
7、負(fù)責(zé)客戶需求、痛點(diǎn)分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;
8、負(fù)責(zé)挖掘產(chǎn)品核心需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;
9、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析,把握產(chǎn)品方向;
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,信息系統(tǒng)與信息管理、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子通信、人工智能等、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、1-3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備UI設(shè)計(jì)能力,熟練原型設(shè)計(jì)工具Axrue、Visio、X-Mind、UML建模工具等辦公軟件,可以獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品方向的體驗(yàn)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品管理;具有業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的邏輯思維、換位思考能力能準(zhǔn)確把握需求,規(guī)劃產(chǎn)品;
4、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力,與開發(fā)人員順暢交流,并獨(dú)立完成各種文檔的編寫;
5、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
【基礎(chǔ)福利】
年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪病假、員工旅游、過節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮物、婚育禮金、專業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)、出國機(jī)會(huì)、股票期權(quán)、交通補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)聚餐、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、調(diào)戶入深、內(nèi)部人才推薦獎(jiǎng)金。
【薪酬福利】
1、豐厚的薪酬收入(綜合薪酬+提成+獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅);
2、公司提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間;
3、多姿多彩的員工拓展活動(dòng);
4、休息休假:享受國家法定節(jié)假日;
5、不定期組織聚餐+戶外旅游
6、工作時(shí)間:上午9:00-12:00 ,下午1:30-6:00,每天7.5小時(shí);
7、員工關(guān)懷:?jiǎn)T工生日會(huì)、優(yōu)秀員工評(píng)選(發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金);
8、員工生活:?jiǎn)T工旅游活動(dòng)、拓展活動(dòng)、大型年會(huì)、部門聚餐;
9、員工發(fā)展:注重人才發(fā)展,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,提供完善的晉升機(jī)制,調(diào)薪機(jī)制!
【招聘寄語】
只要你有想要變得優(yōu)秀的行動(dòng)力,我們就有信心將你培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的人才。
【企業(yè)發(fā)展前景】
未來公司將繼續(xù)深耕于農(nóng)、林、牧、漁領(lǐng)域,深度挖掘領(lǐng)域數(shù)據(jù)的價(jià)值,加速農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈流通,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈上下游供給效率,促進(jìn)并提升金融保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管控,建立高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品可追溯體系。
【中農(nóng)華牧官網(wǎng)】http://www.cacsiot.com