公司企業(yè)文化:“比學(xué)趕幫勝”
公司人才理念:比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。
公司人才價(jià)值觀:競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車型項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)、立項(xiàng)開發(fā)、生產(chǎn)導(dǎo)入及變更管理工作,按照個(gè)流程并有效運(yùn)用PMS等工具開展項(xiàng)目任務(wù)、運(yùn)行項(xiàng)目計(jì)劃和管理輸出物,達(dá)成項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,跨部門組建APQP小組,協(xié)調(diào)和決策項(xiàng)目各階段事宜;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn),記錄收集相關(guān)數(shù)據(jù)及資料歸檔,建立項(xiàng)目及項(xiàng)目集控制表,定期更新項(xiàng)目進(jìn)度并向上級(jí)單位匯報(bào)執(zhí)行情況;
4.關(guān)注零部件開發(fā)進(jìn)度,及相關(guān)零部件交付情況,完成研發(fā)階段樣件交付任務(wù),主導(dǎo)產(chǎn)品批產(chǎn)導(dǎo)入工作,協(xié)調(diào)各個(gè)各部門人員參與評(píng)審、驗(yàn)證及確認(rèn);
5.根據(jù)需求計(jì)劃和保供需求,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)物料,制定規(guī)避方案與立項(xiàng)計(jì)劃并實(shí)施、監(jiān)控結(jié)果;
任職要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷
2. 了解汽車相關(guān)產(chǎn)品,邏輯思維強(qiáng);
3. 可以適應(yīng)出差;
4.溝通交流能力強(qiáng);英語四級(jí)(含))以上,有PMP證書