雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
ESG環(huán)境社會(huì)治理
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和行業(yè)發(fā)展趨勢，將ESG戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)定具體的量化目標(biāo)分解到各個(gè)部門和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，確保目標(biāo)的可執(zhí)行性和可衡量性，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
2、體系搭建與管理：負(fù)責(zé)建立和完善公司ESG管理體系，包括制定相關(guān)的政策、制度和流程，確保公司在環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任履行和公司治理等方面有章可循，監(jiān)督和指導(dǎo)各部門落實(shí)ESG管理體系要求；
3、ESG數(shù)據(jù)收集和管理機(jī)制：組織各部門定期收集、整理和分析與ESG相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括能源消耗、溫室氣體排放、員工福利、供應(yīng)鏈管理等方面的指標(biāo)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性；
4、內(nèi)部溝通與培訓(xùn)：作為公司ESG事務(wù)的牽頭人，負(fù)責(zé)與各部門保持密切溝通和協(xié)作，協(xié)調(diào)解決ESG工作推進(jìn)過程中遇到的跨部門問題，確保ESG工作在公司內(nèi)部的順暢開展，形成良好的協(xié)同效應(yīng)；
開展培訓(xùn)與宣傳：制定并實(shí)施ESG培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工對ESG理念和實(shí)踐的認(rèn)知和理解，增強(qiáng)員工的ESG意識和責(zé)任感，營造全員參與ESG的良好氛圍；
5、外部溝通與合作：積極與國內(nèi)外知名的ESG評級機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和交流，了解評級標(biāo)準(zhǔn)和要求，及時(shí)回應(yīng)評級機(jī)構(gòu)的詢問和反饋，爭取公司在ESG評級中獲得更好的成績，提升公司的市場競爭力。代表公司參與行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等舉辦的ESG相關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)的交流與合作，分享公司的ESG實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的理念和做法，提升公司在行業(yè)內(nèi)的ESG影響力；
6、推動(dòng)ESG項(xiàng)目實(shí)施：根據(jù)公司ESG戰(zhàn)略和目標(biāo)，策劃和推動(dòng)一系列ESG項(xiàng)目落地實(shí)施，如節(jié)能減排項(xiàng)目、社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目、供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目等，確保項(xiàng)目取得預(yù)期成效，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益。探索創(chuàng)新實(shí)踐：關(guān)注國內(nèi)外ESG領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，積極探索適合公司的ESG創(chuàng)新實(shí)踐模式，不斷優(yōu)化公司的ESG實(shí)踐，提升公司的可持續(xù)發(fā)展能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，能夠?yàn)楣镜腅SG工作提供有力的理論支持。
2、持有相關(guān)ESG專業(yè)認(rèn)證（如GRI認(rèn)證、SASB認(rèn)證等）者優(yōu)先，這將有助于更好地理解和運(yùn)用國際主流的ESG標(biāo)準(zhǔn)和框架，提升公司的ESG管理水平。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在企業(yè)從事ESG管理、可持續(xù)發(fā)展管理、環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和ESG挑戰(zhàn)，能夠結(jié)合行業(yè)實(shí)際情況制定有效的ESG策略。
4、深入理解ESG理念和框架，熟悉國內(nèi)外ESG相關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和評級體系，如GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB標(biāo)準(zhǔn)、TCFD建議、CDP評級及SBTI科學(xué)碳目標(biāo)等，能夠根據(jù)公司的實(shí)際情況制定符合要求的ESG戰(zhàn)略和管理體系。
5、具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練閱讀和理解國際ESG相關(guān)文獻(xiàn)和資料，與國際評級機(jī)構(gòu)和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和交流，英語水平達(dá)到CET-6或以上者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
浙江省溫州市永嘉縣甌北街道雙塔路2299號
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報(bào)喜鳥控股股份有限公司
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蘇立勇/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
報(bào)喜鳥控股股份有限公司報(bào)喜鳥控股股份有限公司，組建于1996年，是一家以服裝為主業(yè)，涉足投資領(lǐng)域的股份制企業(yè)。2007年，于深交所上市。目前，公司擁有1600多家線上線下融合的銷售網(wǎng)點(diǎn)，溫州、上海、合肥三大生產(chǎn)基地，年收入40多億元，位列中國服裝行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。報(bào)喜鳥控股下屬五個(gè)業(yè)務(wù)板塊，報(bào)喜鳥本部、鳳凰國際本部、鳳凰銷售本部、寶鳥本部和報(bào)喜鳥創(chuàng)投。報(bào)喜鳥本部通過經(jīng)營自有品牌滿足中高端商務(wù)人士的著裝需求，旗下包括原創(chuàng)品牌報(bào)喜鳥（SAINT ANGELO）、專業(yè)定制品牌所羅（SOLOSALI）、英倫運(yùn)動(dòng)休閑品牌亨利格蘭(Henry Grant)。其中主打品牌報(bào)喜鳥先后榮膺“中國馳名商標(biāo)”“中國名牌”“中國服裝品牌品質(zhì)大獎(jiǎng)”“中國青年最喜愛的服裝品牌”和“國家免檢產(chǎn)品”稱號等多項(xiàng)國內(nèi)目前服裝行業(yè)最高殊榮。鳳凰國際本部以引進(jìn)、拓展、經(jīng)營國際時(shí)尚高端品牌來滿足客戶多元化的時(shí)尚需求，目前旗下主要運(yùn)營意大利輕奢品牌東博利尼（TOMBOLINI）、有“襯衫之父”美譽(yù)的意大利襯衫品牌愷米切（CAMICISSIMA）、韓國英倫休閑品牌哈吉斯（HAZZYS）、法國時(shí)尚戶外運(yùn)動(dòng)品牌樂飛葉（LAFUMA）等品牌。鳳凰銷售本部主要負(fù)責(zé)各零售品牌的線上、線下全渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建和運(yùn)營管理，發(fā)揮各品牌間的協(xié)同作用。近年來一方面通過線下戰(zhàn)略店及大店拓展提升渠道力，另一方面在天貓、京東等傳統(tǒng)電商平臺持續(xù)穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)上，快速布局推進(jìn)抖音及新零售等新渠道的發(fā)展建設(shè)，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。寶鳥本部聚焦于B2B客戶的高端定制業(yè)務(wù)，通過高端職業(yè)裝品牌BONO為商務(wù)客戶提供定制服務(wù)，并于2016年與國際高端校服品牌衣儷特（EliteBasic）合作，為國內(nèi)校服市場帶來朝氣與革新。報(bào)喜鳥創(chuàng)投平臺——上?？Ｈ磐顿Y有限公司，主要負(fù)責(zé)報(bào)喜鳥對外投資業(yè)務(wù)，擅長對所投項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)業(yè)與資本市場的互動(dòng)，讓產(chǎn)業(yè)借力資本迅速發(fā)展。以投資優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)強(qiáng)化資本。公司結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)技術(shù)，打通線上與線下，為消費(fèi)者提供全方位、多品牌、互動(dòng)與服務(wù)結(jié)合的全渠道購物體驗(yàn)。同時(shí)借助智能制造技術(shù)的發(fā)展，積極推進(jìn)內(nèi)部轉(zhuǎn)型升級，成立云智能平臺，部署工業(yè)4.0智能化生產(chǎn)，通過打造“三朵云”的智能制造架構(gòu)體系，即“云定制““云工廠”“云數(shù)據(jù)”，為全球私人定制店及消費(fèi)者提供全方位、一站式私人定制服務(wù)，充分滿足消費(fèi)者個(gè)性化、時(shí)尚化的需求，率先引領(lǐng)服裝產(chǎn)業(yè)探索大規(guī)模個(gè)性化定制之路，公司于2015年入選工信部100家互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)，2016年榮獲國家工信部智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)制造向智能制造的成功轉(zhuǎn)型。展望未來，報(bào)喜鳥將秉承“弘揚(yáng)服飾文化、妝點(diǎn)美好生活”的企業(yè)使命，堅(jiān)持“以創(chuàng)新者為先，以奮斗者為本”的核心價(jià)值觀，以服裝為主業(yè)，深入實(shí)施“多品牌經(jīng)營、國際化發(fā)展”戰(zhàn)略，矢志成為國內(nèi)一流、國際知名、具備全球競爭力的大型多品牌服飾公司！
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