崗位職責(zé):
1、結(jié)合機(jī)構(gòu)階段性經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行相關(guān)方案的策劃及實(shí)施,推動業(yè)務(wù)及組織的發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)新人的銜接教育、專項(xiàng)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
3、推動機(jī)構(gòu)銷售活動管理(包括主顧開拓、準(zhǔn)主顧尋找、目標(biāo)市場定位、工作日制、區(qū)域服務(wù)等),培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員銷售和服務(wù)的專業(yè)化作業(yè)方式;
4、協(xié)助機(jī)構(gòu)增員,負(fù)責(zé)增員選擇、評估;
5、參與機(jī)構(gòu)日常管理活動(包括出勤、早會、夕會、報(bào)表及各種業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會)及做好相關(guān)會議經(jīng)營;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上;保險(xiǎn)、金融、管理、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);
2、30周歲及以下;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力;熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利