崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定、業(yè)務(wù)推動(dòng)及增員工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)與組織人力目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部外勤人員的基礎(chǔ)管理;提升機(jī)構(gòu)出勤率及開(kāi)單率;開(kāi)展有效礎(chǔ)培訓(xùn)工作及各項(xiàng)會(huì)議的經(jīng)營(yíng);
4、落實(shí)宣導(dǎo)公司各項(xiàng)激勵(lì)競(jìng)賽方案促進(jìn)達(dá)成;
5、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)情況,為公司提供決策支持和發(fā)展建議,全面貫徹合規(guī)經(jīng)營(yíng);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上儲(chǔ)備干部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
4. 有良好的溝通與談判技巧,能夠處理復(fù)雜的職場(chǎng)事務(wù)。