工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作,負(fù)責(zé)部門考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2.負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并及時(shí)更新本部門人員狀況;
3.協(xié)助組織各種員工活動(dòng),做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。
4.組織員工溝通,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)追蹤及反饋;
5.負(fù)責(zé)與總部的招聘接口工作;
6.會(huì)議及活動(dòng)的組織,及其他行政工作。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有1年以上工作經(jīng)歷;
2.品格端正、工作積極、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力、分析能力及溝通能力;
3.能夠熟練使用各種辦公軟件。
注:大小周工作制