【崗位職責(zé)】
人事工作:
1.人員招聘:制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,招聘符合條件人員;
2.內(nèi)部培訓(xùn):制定培訓(xùn)計(jì)劃和各崗位發(fā)展路徑,開發(fā)培訓(xùn)課程,并組織實(shí)施;
3. 績(jī)效管理:組織各部門開展定期績(jī)效評(píng)估和績(jī)效反饋;
4. 組織優(yōu)化:定期梳理各崗位職責(zé)、優(yōu)化組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,提出人力資源規(guī)劃;
5. 薪酬和勞動(dòng)關(guān)系:每月考勤、工資核算;社保、公積金繳納,年度基數(shù)申報(bào),配合稽查;員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動(dòng)關(guān)系管理;
6. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
行政工作:
1. 固定資產(chǎn)、合同、檔案管理;
2. 辦公用品、設(shè)備采購和管理;
3. 員工福利采購、發(fā)放;
4. 協(xié)助開展日常溝通聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待;
5. 學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)會(huì)議和工作會(huì)議的相關(guān)組織、接待工作;
6. 知識(shí)管理系統(tǒng)維護(hù);
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,管理、人力資源類相關(guān)專業(yè);
2. 從事人事行政相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4. 有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5. 認(rèn)真細(xì)致,高度責(zé)任心,抗壓能力好;
6. 中共黨員或具有社會(huì)團(tuán)體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。