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崗位職責(zé): 1、 制定部門(mén)的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期計(jì)劃，滿(mǎn)足組織和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并更新項(xiàng)目特定軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃（進(jìn)度、成本和資源計(jì)劃）； 2、 搭建、領(lǐng)導(dǎo)和管理軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員；合理分配團(tuán)隊(duì)資源，包括人力、技術(shù)等資源； 3、 監(jiān)督各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算和按質(zhì)量要求完成； 4、 定義由軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的必要活動(dòng)及其優(yōu)先級(jí)；協(xié)調(diào)軟件需求管理、軟件配置、變更請(qǐng)求管理和軟件質(zhì)量保證的計(jì)劃； 5、 持續(xù)改進(jìn)軟件開(kāi)發(fā)流程和方法，提高開(kāi)發(fā)效率和系統(tǒng)質(zhì)量；通過(guò)軟件開(kāi)發(fā)中為軟件項(xiàng)目、成本、進(jìn)度和質(zhì)量定義的測(cè)量，跟蹤軟件項(xiàng)目過(guò)程； 6、 推動(dòng)制定技術(shù)架構(gòu)層面標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，持續(xù)規(guī)范并完善集團(tuán)技術(shù)架構(gòu)體系； 7、 在軟件項(xiàng)目中進(jìn)行問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)管理，并跟蹤派生的行動(dòng)； 8、 定期向直接主管和利益相關(guān)者報(bào)告軟件項(xiàng)目狀態(tài)； 9、 按照定義的軟件開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和一些高層設(shè)計(jì)的實(shí)施和審查； 10、 參與內(nèi)部和客戶(hù)驅(qū)動(dòng)的設(shè)計(jì)和問(wèn)題審查； 任職要求: 1、 具備從0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)，有百人軟件團(tuán)隊(duì)規(guī)模管理經(jīng)驗(yàn)，有外包軟件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 電子、嵌入式編程、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，精通C語(yǔ)言，熟悉android/linux/Rtos等操作系統(tǒng)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 3、 在消費(fèi)類(lèi)電子行業(yè)擁有至少8年的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備XR、手機(jī)、手表、手環(huán)等相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、 優(yōu)秀的技術(shù)決策和問(wèn)題解決能力，具備團(tuán)隊(duì)重大技術(shù)選型、規(guī)劃等方面的判斷決策能力； 5、 出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠制定并實(shí)施技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)圖； 6、 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力，能夠建立高效的團(tuán)隊(duì)文化； 7、 良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、協(xié)同單位和其他部門(mén)有效協(xié)作溝通；