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崗位職責： 1. 負責質(zhì)量提升服務項目的實施，如主導客戶質(zhì)量提升項目的需求分析、目標制定及實施，主導質(zhì)量風險識別、過程審核及改進方案制定，推動客戶質(zhì)量績效提升； 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如咨詢團隊、客戶方、第三方機構(gòu)）推動項目落地； 3. 定期檢查交付成果的合規(guī)性與有效性； 4. 維護長期合作關(guān)系，深度理解客戶需求并提供解決方案，挖掘客戶潛在需求，推動二次合作或增值服務機會。 任職要求 1. 年齡45歲以下； 2. 具有較強的研究和學習能力，有良好的溝通能力，具備團隊合作意識； 3. 工作適應能力強，能適應項目出差； 4. 擔任（30人以上）車間負責人、生產(chǎn)負責人、品質(zhì)負責人崗位5年以上，或生產(chǎn)制造類企業(yè)（50人以上）現(xiàn)場管理5年以上工作經(jīng)驗； 5. 具有現(xiàn)場5S及目視化管理、精益管理及團隊建設(shè)等方面的理論及實踐經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系標準。 6. 擔任過管理改善相關(guān)項目負責人，所領(lǐng)導的團隊取得過成功的現(xiàn)場改善案例； 7. 熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、文化、績效管理及流程優(yōu)化等管理工具，承擔過相關(guān)項目的咨詢或培訓。 √五險一金：五險一金+團體意外保險 √帶薪休假：年假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等其他法定假期 √節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日工會福利 √其他福利：周末雙休、工會活動、團建、年度體檢等 √學習與成長：多對一幫帶指導、總部及公司各類培訓、項目實戰(zhàn)機會等 招聘人數(shù)：1名 學歷要求：本科及以上 工作年限要求：至少5年以上 工作地點：海南省 面試地點：海南省海口市