任職要求
1.法律相關專業(yè)本科以上學歷,1-3年法務工作經(jīng)驗。
2.了解民事訴訟法、稅法、刑法、勞動法等方面的知識。
3.具有較好的邏輯思維、文案表達、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力,能熟練使用辦公軟件。
崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人完成對工程合同、經(jīng)濟合同等的審核、修訂。
2、對重大的經(jīng)濟糾紛案件,經(jīng)公司領導批準后,協(xié)助相關單位或經(jīng)濟責任人按有關程序參與訴訟活動;指導其收集有效證據(jù)材料并協(xié)助處理。
3、根據(jù)處理法律事務的相關規(guī)定,跟蹤了解訴訟案件的進展、結(jié)果以及經(jīng)濟責任人履行生效文書確定的義務情況,并將有關情況向領導匯報。
4、協(xié)助其他部門、單位進行合同起草;負責評審一般性合同。
5、為其他部門提供法務咨詢、培訓、指導服務。
6、協(xié)助部門負責人處理歷史遺留經(jīng)濟糾紛,協(xié)同部門經(jīng)理做好應收款催收工作。
7、根據(jù)領導要求,參與各類經(jīng)濟活動,從專業(yè)角度提出合理化建議,確保公司權益。
8、負責勞務班組作業(yè)人員安全工傷事故調(diào)查,處理和賠付事宜。
9、負責勞務分包合同的審查及簽訂與歸檔,監(jiān)督業(yè)務部門勞務分包合同的執(zhí)行。
福利:
五險一金、周末雙休、交通補貼、通訊補貼、不定期團建等