【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng),包括銷售目標(biāo)的制定與達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理及日常運(yùn)營(yíng)管理。
管理門店員工,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的營(yíng)銷策略以提高銷售額和客戶滿意度。
維護(hù)門店形象,確保店鋪環(huán)境整潔,商品陳列有序。
處理顧客投訴,建立良好的顧客關(guān)系,提升品牌口碑。
與總部保持緊密溝通,執(zhí)行公司政策,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求】
對(duì)汽車行業(yè)有濃厚興趣,具備基本的產(chǎn)品知識(shí)優(yōu)先。
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
出色的溝通技巧,能夠有效處理各種客戶情況。
強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能獨(dú)立完成工作,同時(shí)具有良好的時(shí)間管理能力。
能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,接受靈活的工作時(shí)間安排。
擁有創(chuàng)新思維,愿意嘗試新的方法來(lái)提升業(yè)務(wù)表現(xiàn)。