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更新于 5月31日

市場推廣專員(雙休)

7000-10000元·13薪
  • 中山
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

新媒體運營短視頻運營國際市場新媒體廣告/營銷
崗位職責:
1、公眾號運營與管理:負責中心公眾號&社媒平臺的日常運營,包括內(nèi)容策劃、文案撰寫、視頻腳本制作及發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并提升用戶互動;
2、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期收集并分析運營數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)率、粉絲增長等),輸出月度報告并提出改進方案;
3、協(xié)同運營:對接業(yè)務/產(chǎn)品團隊,挖掘業(yè)務亮點并轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容(如客戶會議、產(chǎn)品解讀等);
4、其他市場支持:協(xié)助海外市場活動的宣傳推廣(如平面設計、展會協(xié)助等)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,CET-4及以上,專業(yè)不限,市場營銷、新傳學、廣告學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1年以上新媒體運營或市場推廣經(jīng)驗,有公眾號/社媒運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉數(shù)據(jù)分析工具(如后臺、Google Analytics等);
3、具備基礎設計能力,熟練使用PS/視頻拍攝及剪輯工具;
4、創(chuàng)意豐富,網(wǎng)感好,能快速捕捉熱點,具備較好抗壓能力和跨部門溝通能力。

獎金績效

五險一金 年終獎金 年底雙薪 餐飲&通訊補貼 定期體檢

工作地點

TCL空調(diào)器(中山)有限公司

職位發(fā)布者

莫先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司LogoTCL空調(diào)器(中山)有限公司
■公司簡介TCL空調(diào)事業(yè)部成立于1999年10月,是致力于各類型家用空調(diào)、中央空調(diào)、移動空調(diào)等產(chǎn)品設計、制造、銷售和服務的高新技術(shù)企業(yè),是中國空調(diào)制冷企業(yè)協(xié)會的副會長企業(yè)。空調(diào)產(chǎn)業(yè)作為TCL集團的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)之一,自公司成立以來,以強大的TCL品牌為依托,獲得了高速增長,被譽為“國內(nèi)空調(diào)行業(yè)發(fā)展最快的品牌”。TCL空調(diào)事業(yè)部在中山、武漢、九江、印尼、巴西建立五大生產(chǎn)基地,年產(chǎn)能超2000萬套,出口量全球前三。公司以創(chuàng)建世界級的空調(diào)制造企業(yè)為目標,秉承“為顧客創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為股東創(chuàng)造效益,為社會承擔責任”的企業(yè)宗旨,始終致力于持續(xù)提升企業(yè)管理水平,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升企業(yè)創(chuàng)新能力,公司將匯集資源,銳意創(chuàng)新,與消費者同呼吸、共冷暖,為用戶提供更好的產(chǎn)品與服務,為顧客創(chuàng)造更愉悅的生活體驗。■應聘指引1、有意者可在線投遞簡歷,格式為姓名+應聘崗位+現(xiàn)所在地。如適合,我司會在一周內(nèi)電話聯(lián)系,未及時通知者將存入我司人才儲備庫中,后期如有適合崗位再行聯(lián)絡。2、乘車路線:﹡汽車中山/東莞/惠州/珠海等城市:乘車至中山汽車站或小欖汽車站,轉(zhuǎn)乘210路到南頭鎮(zhèn)政府站下車,或小欖汽車站乘坐B2路到南頭鎮(zhèn)政府站下車;廣州/佛山/深圳等城市:可乘車到順德容桂客運站,轉(zhuǎn)乘80路公交車(南頭方向)到南頭鎮(zhèn)政府站下車即可。﹡廣珠輕軌乘車至輕軌南頭站/小欖站,轉(zhuǎn)乘210/80/B2路等到南頭鎮(zhèn)政府站下車即可。騰飛中的TCL期待您的加盟!*****************************************************************************************************特別聲明:近期有部分不法分子冒充我公司招聘人員進行詐騙招聘,對此,我司提醒廣大求職者留意,我公司的招聘電話只為8782開頭固話,且面試地點僅在中山市南頭鎮(zhèn)TCL空調(diào)器(中山)有限公司,望知悉。*****************************************************************************************************
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