崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)體系,開(kāi)展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施監(jiān)督
2、依據(jù)流程管理理論,推行并優(yōu)化業(yè)務(wù)以及管理流程,最終提高公司整體運(yùn)行效率。
3、依據(jù)項(xiàng)目管理理論,通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的過(guò)程管控,確保項(xiàng)目處于受控狀態(tài),以最終實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
4、推進(jìn)課題、提案,營(yíng)造創(chuàng)新氛圍、改善氛圍。
5、開(kāi)展督察督辦,確保公司戰(zhàn)略、部門(mén)關(guān)鍵績(jī)效、會(huì)議決議正常開(kāi)展及完成。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化管理及落地工作
7、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作,確保員工考評(píng)的公平性,并充分發(fā)揮績(jī)效激勵(lì)作用,對(duì)公司指標(biāo)進(jìn)行有效管理。
任職要求:
1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生
2、本科及以上學(xué)歷
3、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)