雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
咨詢(xún)顧問(wèn)
工作職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)界定區(qū)域范圍內(nèi)的銀行、擔(dān)保、拆遷（征收）等土地、改制上市評(píng)估，司法仲裁評(píng)估，擔(dān)保等土地、房地產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)，以及遠(yuǎn)城區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)；
二、及時(shí)作好各種項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，成果及時(shí)歸檔；
三、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編；
四、承擔(dān)指定銀行等客戶(hù)群的業(yè)務(wù)管理責(zé)任，協(xié)調(diào)、促進(jìn)相關(guān)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展；
五、參與協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門(mén)關(guān)系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)品牌推廣事宜；
六、積極開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)群，定期整理客戶(hù)名單，多種方式及時(shí)回訪和聯(lián)系客戶(hù)；
七、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
崗位要求：
１、本科及其以上學(xué)歷；
２、房地產(chǎn)、土管、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
３、持相關(guān)資質(zhì)或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
４、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力。
永業(yè)行福利政策
1. 享受"五險(xiǎn)一金"、法定假日以及“帶薪年假”；
2.二周春節(jié)假：?jiǎn)T工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；
3.工作日享受午餐補(bǔ)貼，部分分部享受晚餐補(bǔ)貼；
4.定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物；
5.關(guān)心家庭困難員工，關(guān)心大齡青年個(gè)人問(wèn)題；
6.富多彩文體和拓展活動(dòng)，可加入羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢
工作地點(diǎn)
孝感市北京路63號(hào)孝感水利綜合樓4樓
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職位發(fā)布者
趙晶/人事經(jīng)理
昨日活躍處理簡(jiǎn)歷快立即溝通
湖北永業(yè)行評(píng)估咨詢(xún)有限公司永業(yè)行最早成立于1993年，是全國(guó)大型綜合性評(píng)估咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，旗下三家成員單位獲認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載，逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評(píng)估咨詢(xún)?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群，擁有甲級(jí)工程咨詢(xún)、甲級(jí)土地規(guī)劃、甲級(jí)測(cè)繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個(gè)，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)20多個(gè)?。ㄊ小^(qū)）及部分海外市場(chǎng)?，F(xiàn)有員工1200余名，其中博士和碩士300余名（含留學(xué)歸國(guó)碩士30余名）；中高級(jí)職稱(chēng)人員近300名；房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師、咨詢(xún)工程師（投資）、資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師、注冊(cè)測(cè)繪師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員200余名；國(guó)家、省、市級(jí)行業(yè)專(zhuān)家60余名，先后承擔(dān)省部級(jí)課題80余項(xiàng)，研發(fā)形成軟著、發(fā)明專(zhuān)利等110余項(xiàng)。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)和重點(diǎn)服務(wù)品牌，是湖北省專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、楚商500強(qiáng)、武漢民營(yíng)創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)、武漢市十大最具活力民營(yíng)企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè)，旗下多家公司連年被評(píng)為A級(jí)納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委，發(fā)布全國(guó)評(píng)估咨詢(xún)行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》，2010年至今每年發(fā)布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。永業(yè)行積極參與各類(lèi)公益活動(dòng)，在災(zāi)害救助、捐資助學(xué)、慈善敬老、扶貧濟(jì)困等方面捐贈(zèng)和投入超過(guò)400萬(wàn)元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中，永業(yè)行累計(jì)籌措資金和物資超100萬(wàn)元，持續(xù)支援抗擊疫情，是響應(yīng)、馳援行動(dòng)最頻繁的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”理念，不忘初心，牢記使命，用專(zhuān)業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開(kāi)發(fā)利用，以技術(shù)賦能客戶(hù)個(gè)性化需求，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢(shì)：1、平臺(tái)規(guī)模大：湖北省咨詢(xún)?cè)u(píng)估行業(yè)龍頭企業(yè)，1200名員工，持續(xù)擴(kuò)張中；2、發(fā)展空間大：10檔10級(jí)、內(nèi)部竟聘、自由輪崗，給你的晉升與發(fā)展提供無(wú)限可能；3、能力提升大：完善的培訓(xùn)體系，新員工指定專(zhuān)人帶教，永行業(yè)商學(xué)院助你能力提升；4、薪酬優(yōu)勢(shì)大：下有保底（6-9萬(wàn)），上不封頂，平均年薪16萬(wàn)，遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平；5、福利誘惑大：周末雙休、五險(xiǎn)一金、實(shí)際工齡算年假、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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