任職要求:
1.雙一流本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2.持有法律職業(yè)資格證書(A證優(yōu)先);
3.三年及以上公司法務(wù)或合同審核相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉合同法、民法典等法律法規(guī);
4.35歲以內(nèi),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險把控意識;
5.有大型企業(yè)或律所合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.合同審核:負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同的合法性、合規(guī)性審查,識別潛在風(fēng)險并提出優(yōu)化建議,及時處理合同審核流程;
2.模板管理:主導(dǎo)制式合同模板的更新、修訂及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保條款符合最新法律法規(guī)要求;
3.檔案管理:完善合同歸檔流程,監(jiān)督合同履行情況,按期完成線上線下合同歸檔流程/手續(xù),定期清查/不定期抽查全司合同管理執(zhí)行情況;
4.培訓(xùn)宣貫:組織合同管理相關(guān)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)部門合同風(fēng)險意識和操作規(guī)范性;
5.制度優(yōu)化:參與合同管理相關(guān)制度的制定與修訂,推動合同管理相關(guān)線上流程高效運(yùn)行。
工作待遇:
1.五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日休息;
2.兩周春節(jié)假期(不占用年休假)、帶薪年休假;
3.節(jié)日福利、節(jié)慶活動、員工生日會;
4.提供餐補(bǔ)或食堂、新員工集體宿舍、員工體檢;
5.團(tuán)建旅游、戶外拓展、相親聯(lián)誼、社團(tuán)活動(羽毛球隊、籃球隊、乒乓球隊)等。