雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
市場(chǎng)調(diào)研需求分析小程序產(chǎn)品前端產(chǎn)品TO BTO C
崗位職責(zé):
1、與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，參與部門(mén)會(huì)議，收集數(shù)字化需求，及時(shí)反饋給數(shù)字化部門(mén)。
2、深入分析業(yè)務(wù)需求，明確需求優(yōu)先級(jí)，確保需求可執(zhí)行性與合理性；
3、結(jié)合業(yè)務(wù)需求與公司數(shù)字化戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)營(yíng)銷自動(dòng)化、數(shù)據(jù)分析、消費(fèi)者旅程優(yōu)化等數(shù)字化解決方案，負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)方案落地實(shí)施；
4、整合營(yíng)銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)體系，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律與趨勢(shì)，定期提供分析報(bào)告，輔助業(yè)務(wù)決策；
5、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)字化工具與平臺(tái)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)數(shù)字化素養(yǎng)，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與成果，形成知識(shí)文檔與案例，在公司內(nèi)部分享，推動(dòng)數(shù)字化應(yīng)用。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具備2-5年左右營(yíng)銷數(shù)字化產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)系統(tǒng)落地，熟悉搭建流程；
2、具有營(yíng)銷信息領(lǐng)域相對(duì)成熟的知識(shí)框架，并有自身獨(dú)到見(jiàn)解。熟悉CRM、CDP、MA、企業(yè)微信、微信小程序等相關(guān)數(shù)字化工具。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好合作關(guān)系。
4、有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)意識(shí)、數(shù)據(jù)化思維，通過(guò)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流的閉環(huán)保持體系內(nèi)數(shù)據(jù)等的一致性。
5、有流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)同業(yè)務(wù)方共同制定業(yè)務(wù)流程。
6、有大型藥企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
上海徐匯區(qū)楓林國(guó)際中心
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