崗位職責(zé):
1、審核估價(jià)報(bào)告整體邏輯是否正確,估價(jià)方法選用是否得當(dāng),技術(shù)思路是否正確;
2、定期匯總審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)告知公司業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)成員;
3、負(fù)責(zé)報(bào)告模板的更新、修改等工作;
4、可以解決業(yè)務(wù)工作中技術(shù)難題,清晰識(shí)別重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,并提出解決方案;
5、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成抵押對(duì)公或司法房地產(chǎn)評(píng)估全過(guò)程業(yè)務(wù)并對(duì)報(bào)審結(jié)果負(fù)責(zé);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格;
3、有資深管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉公司業(yè)務(wù)部各類(lèi)項(xiàng)目評(píng)估工作流程、各個(gè)階段核心內(nèi)容,具有團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力;
5、能夠熟練掌握房地產(chǎn)估價(jià)技術(shù)規(guī)范和房地產(chǎn)估價(jià)報(bào)告評(píng)審標(biāo)準(zhǔn);
6、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,有良好的溝通能力及人際交往能力。
7、薪資可面議
福利待遇:
1.底薪+交通補(bǔ)助+午餐補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)+工齡補(bǔ)助+防暑降溫費(fèi)+年底13薪;
2.五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+外派培訓(xùn);
3.節(jié)日慰問(wèn)禮金+年度體檢+年度員工旅游+各種豐富的員工活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建、周末雙休、餐補(bǔ)、員工旅游