職位描述
機器人運維實習生26屆工業(yè)自動化人工智能
職位描述
①機器人日常預防性維護：根據(jù)每日現(xiàn)場巡檢結果，對設備進行日常維護保養(yǎng)，包括但不限于對部件進行清理、潤滑、緊固、調整和拆卸安裝等操作;
②機器人日常糾正性維護：當現(xiàn)場出現(xiàn)問題后要第一時間進行故障處理，響應時間不超過5分鐘，故障如 15 分鐘內未解決需要立即上報并尋求遠程技術支持(夜間出現(xiàn) hp 等需兩人共同維修的重大故障時，休息人員需能及時到場協(xié)助維修)；
③機器人日常工具管理：現(xiàn)場日常的維修工具管理，如發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)損壞可以及時反饋并進行以舊換新，但如個人原因導致?lián)p失，及時進行對同類型維修產(chǎn)品進行溝通補充，確?，F(xiàn)場維修工具充足；
④機器人日常備品備件管理：運維人員對現(xiàn)場備件進行日常管理，并每月盤點備件和清理，保持備件現(xiàn)場庫存準確，及時申請補充備件，并將消耗記錄同步至系統(tǒng)中(采用備件日常使用記錄表)；
⑤機器人日常工作匯報：駐點運維人員每天采用上下班水印相機進行簽到簽退打卡記錄和施工日志匯報工作內容。
任職要求
1、26屆在校大學生，需已經(jīng)結束學校課程，能全職實習。該崗位需要實習至畢業(yè)，接受畢業(yè)后轉正，轉正后薪資可調整至6-8k。
2、可以提供實習證明。
3、理科相關專業(yè)即可，可接受無經(jīng)驗，現(xiàn)場有老師帶教。
4、工作積極主動，認真負責，吃苦耐勞，有較強的可塑性，能長期穩(wěn)定發(fā)展。
工作時間：
1、上班時間8.00-20.00，中午和下午各休息1小時。存在早晚班制，實習生都會盡量安排早班。
2、月休息4-6天。
薪資待遇：
實習期薪資待遇：3k-4k，轉正后薪資可調整至6-8k。
該崗位不提供吃住，不接受勿擾。
工作地址：
廣東省佛山市三水區(qū)宏盛嘉業(yè)置業(yè)有限公司東南(園東一路東）
工作地點
三水區(qū)佛山市宏盛嘉業(yè)置業(yè)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 廣州平云小匠科技股份有限公司
- 公司地址: 廣東省廣州市黃埔區(qū)聯(lián)和街道科學城科林路11號廣電運通研究院4樓廣州平云小匠科技有限公司(廣州服務中心)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉司陶/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣州仕邦人力資源有限公司仕邦人力簡介廣州仕邦人力資源有限公司（以下簡稱“仕邦”），是國內最大的民營人力資源外包服務商。公司擁有62家分支機構，致力于構建全國線下服務網(wǎng)絡，為各大銀行、IT、物流和零售等千余家企業(yè)提供顧問式服務和系統(tǒng)平臺支撐，其中派遣和代理人員超過23萬。主營業(yè)務包括：人力資源外包（人才派遣）、金融服務外包、代理招聘、培訓、咨詢顧問、保險（社保商保）代理服務。自2011年開始，仕邦與新華社合作發(fā)布新華仕邦人力資源指數(shù)，已成為人力資源行業(yè)風向標。2015年在全國經(jīng)濟增長放緩的背景下，仕邦資金流達45億元，收入和利潤創(chuàng)歷史新高，2016年上半年，仕邦線下業(yè)務收入同比增長79.7%。信息技術應用以及運營模式創(chuàng)新，是仕邦13年來不斷發(fā)展壯大的重要基因。2012年11月，仕邦引進lBM長期戰(zhàn)略咨詢服務，開創(chuàng)人力資源行業(yè)先河，并成IBM云服務和技術轉型典范。在仕邦、沙包IT團隊的努力下，仕邦已經(jīng)獲得勞務派遣員工自助平臺等18項軟件著作權和6項技術專利，并正在申報智能報表系統(tǒng)EasyBI研發(fā)、“我是包工頭APP”Andriod版本等10多項軟件著作權和技術專利。同時，仕邦已成功申報廣州市科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)，并成功入庫廣東省高新技術企業(yè)培育庫，在同業(yè)中率先實現(xiàn)了“智能化”的“減重革命”。2015年5月，在國際頂級投資機構輔導下，仕邦立項籌備全新的“互聯(lián)網(wǎng)+社保”線上平臺型公司-沙包在線。2016年1月6日，沙包在線Web端正式上線，與移動端組成社保服務新矩陣，專注為中小微企業(yè)提供線上社保商保一站式服務。2016年2月，仕邦沙包在線聯(lián)合國際著名市場調研機構尼爾森，發(fā)布中小微企業(yè)社保調研報告，挖掘企業(yè)社保繳納三大痛點，充分發(fā)揮仕邦集團行業(yè)內唯一具有保監(jiān)會頒發(fā)商保兼業(yè)代理資格（一個集團兩塊牌照，團險、個人險同時代理）等線下資源優(yōu)勢，并突破性接通仕邦SPF-core人力資源服務系統(tǒng)，不斷推進產(chǎn)品優(yōu)化、技術升級，為廣大客戶提升人資管理效率、提供創(chuàng)新增值服務。仕邦人的不斷努力、創(chuàng)新，也獲得了諸多來自投資界的青睞。2016年10月，國際頂級私募基金與仕邦簽訂了廣州乃至廣東唯一一家TS協(xié)議，標志了仕邦在融資領取得重要突破。依托中國由人力資源大國轉型為人力資源強國的歷史性機遇，仕邦全體同仁兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，借力人力資源服務行業(yè)整合趨勢，力爭將仕邦做大做強，為廣大客戶提供更優(yōu)質、更便捷的人力資源服務。
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