單雙休崗位
【崗位職責】
1、負責公司內(nèi)部人員的招聘工作
2、開發(fā)、維護、拓展招聘渠道,保證人才信息量、質(zhì)量,滿足用人需求
3、負責公司招聘網(wǎng)站職位及資料信息的編寫及更新工作
4、負責每天更新職位信息、查收應(yīng)聘人員投遞的簡歷、主動搜索所需崗位簡歷
5、對簡歷進行篩選,符合用人條件的人員進行電話邀約面試
6、負責面試人員的初試工作,檢查基本的資質(zhì)證件并反饋初面結(jié)果
7、組織用人部門進行復試工作,確保面試及錄取試用工作順利進行
8、統(tǒng)計匯總招聘報表,及時反饋招聘效果并分析招聘中出現(xiàn)的問題
【任職要求】
1、大專及以上學歷,有1年以上人事招聘工作經(jīng)驗
2、具有良好的語言文字表達能力,熟悉使用辦公軟件
3、親和力強,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力
4、有一線導購招聘經(jīng)驗為佳