崗位職責(zé):
1、研究、宣貫集團(tuán)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和政策制度,組織分支公司的推進(jìn)落實(shí),監(jiān)督業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核指標(biāo)達(dá)成;
2、整合、分析各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、考核指標(biāo)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)分享、督促銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),及時(shí)搭建、補(bǔ)充人力團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),保證人員入職率;
4、嚴(yán)格統(tǒng)籌執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督分公司各項(xiàng)工作開(kāi)展嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行;
5、統(tǒng)籌、監(jiān)督人力行政各項(xiàng)事務(wù)性工作開(kāi)展,包括入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、社保公積金、行政基礎(chǔ)工作等;
6、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有人力行政及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),招聘能力突出者優(yōu)先考慮;
2、能適應(yīng)出差,本崗位需要在上??偛考?xùn)3-12個(gè)月,不能接受者慎投;
3、具備業(yè)務(wù)思維、數(shù)據(jù)整合分析能力,主動(dòng)性、積極性高,能深入業(yè)務(wù)邏輯開(kāi)展人力工作;
4、能適應(yīng)加班,事業(yè)心強(qiáng),年齡范圍30-40歲。