職位描述
新能源新能源汽車咨詢服務(wù)
招聘要求：
1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng);
2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從大局，勤敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事:
3.原則上年齡在35歲及以下者優(yōu)先:
4.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷:
5.從事綜合能源、電動汽車或財(cái)務(wù)等管理工作滿3年以上:
6.具備良好的公文寫作能力，熟悉戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策要求;
7.身心健康，具備能夠正常履職的身體和心理?xiàng)l件。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)綜合能源、電動汽車等平臺的運(yùn)營推廣工作;負(fù)責(zé)新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目全過程管理;負(fù)貴新興產(chǎn)業(yè)公司股權(quán)投資項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)編制與推進(jìn)實(shí)施企業(yè)新興產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營監(jiān)測與分析，財(cái)務(wù)預(yù)算、綜合計(jì)劃等工作。
上班時間：8：30-5：30 周末雙休
薪資待遇：1-1.5W，五險(xiǎn)一金，包餐
工作地點(diǎn)
武漢東西湖區(qū)金銀湖公園
入職公司信息
- 入職公司: 湖北正信電力工程咨詢有限公司
- 公司地址: 武漢武昌區(qū)湖北省武漢長江隧道鄂電村社區(qū)九龍商務(wù)酒店富貴里-90號樓
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
葛雯/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司成立于二OO三年十月，成立之初是以解決國有大中型企業(yè)改制人員分流問題，提出解決方案，實(shí)現(xiàn)國企改制的順利進(jìn)行。華夏創(chuàng)業(yè)立足本土，致力成為具有領(lǐng)先水平的人力資源及相關(guān)流程第三方外包服務(wù)供應(yīng)商。華夏創(chuàng)業(yè)致力于為客戶提供全方位，多層次，高效率的人力資源服務(wù)。為各類型企業(yè)，事業(yè)單位及政府部門提供人事代理，人才派遣，人才招聘，人才測評，人力資源軟件應(yīng)用服務(wù)，商業(yè)流程外包，薪資年金福利管理，社會保險(xiǎn)住房公積金代理服務(wù)，企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，培訓(xùn)，人力資源信息服務(wù)，勞動糾紛處理，勞動關(guān)系管理，認(rèn)識事物專案服務(wù)，企業(yè)法律事務(wù)代理等各類人力資源外包服務(wù)，及企業(yè)管理咨詢，政策咨詢、投資與市場策劃、企業(yè)管理專項(xiàng)策劃等專項(xiàng)服務(wù)，提升客戶企業(yè)管理體系功能，拓展客戶企業(yè)與市場的連接平臺，解決客戶企業(yè)的專項(xiàng)問題，降低客戶企業(yè)運(yùn)營成本，幫助企業(yè)解決發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化運(yùn)作等關(guān)鍵問題。我們的服務(wù)口號是：“管理一生，服務(wù)一生”我司將秉承長期跟蹤服務(wù)的原則，注重客戶問題的根本解決和管理的持續(xù)提升，力求與客戶結(jié)成長期的合作伙伴關(guān)系。我們的服務(wù)理念是：智誠取信，前程可托；以專業(yè)的服務(wù)，真誠的理念，取得客戶的信賴。以客戶為“成長伙伴和關(guān)注焦點(diǎn)”，用心為客戶創(chuàng)造價(jià)值，憑借全體員工的智慧和真誠，并堅(jiān)持一方案的操作性和實(shí)施效果以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒套鳛楣ぷ鞯暮饬繕?biāo)準(zhǔn)和方向，努力為每一位客戶提供滿意的服務(wù)。公司福利：1、雙休(工作時間8：30-17：30),2、辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金）；3、享受國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等），和帶薪年假；4、享受節(jié)假日禮金/禮品、生日禮品、婚慶、慰問及家庭關(guān)懷等員工福利；5、交通、通訊、住房等各類補(bǔ)貼，年終雙薪福利；6、每年開展不定次的員工活動及旅游計(jì)劃。
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