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一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)； 2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋； 3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助董事長制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃； 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作； 5、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作； 6、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 7、負(fù)責(zé)對市場團(tuán)隊(duì)的調(diào)動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升市場人員的業(yè)務(wù)能力，完成業(yè)績目標(biāo)。 二、任職資格： 1、統(tǒng)招本科，市場營銷、工商管理或其他相關(guān)專業(yè)，年齡35-45歲； 2、具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，市場敏銳度強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適應(yīng)能力； 4、具備5年以上快消品、電器或其他相關(guān)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理從業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，忠誠度高，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，可適應(yīng)出差。 三、薪酬待遇： 1、薪酬：年薪30-50w（具體可面議） 2、福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪假、食宿報(bào)銷、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等