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一、崗位職責(zé) 1、物資管理 負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資（鋼材、水泥、瀝青等）的采購計(jì)劃編制、供應(yīng)商談判及合同簽訂，確保材料質(zhì)量、成本及供應(yīng)時(shí)效。 監(jiān)督物資驗(yàn)收、倉儲(chǔ)及出入庫管理，建立臺賬并定期盤點(diǎn)，控制損耗率。 2、機(jī)械設(shè)備管理 統(tǒng)籌項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備（挖掘機(jī)、壓路機(jī)、攤鋪機(jī)等）的調(diào)配、租賃、維修保養(yǎng)及安全管理，確保設(shè)備使用效率。 制定設(shè)備操作規(guī)程，組織操作人員培訓(xùn)，落實(shí)設(shè)備安全運(yùn)行檢查。 3、成本控制 分析物資與機(jī)械使用成本，優(yōu)化采購和租賃方案，降低項(xiàng)目成本超支風(fēng)險(xiǎn)。 對接財(cái)務(wù)部門，完成物資機(jī)械相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與核算。 4、合規(guī)與協(xié)調(diào) 熟悉行業(yè)采購法規(guī)及環(huán)保要求，確保物資機(jī)械管理符合企業(yè)及當(dāng)?shù)卣摺?協(xié)調(diào)項(xiàng)目部、供應(yīng)商、施工隊(duì)伍及監(jiān)理單位，保障物資機(jī)械供應(yīng)與施工進(jìn)度匹配。 二、任職要求 1、基本條件 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，物流管理、機(jī)械工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)。 年齡30-45歲，5年以上公路/市政項(xiàng)目物資機(jī)械管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。 2、專業(yè)能力 精通物資采購流程、機(jī)械租賃市場及設(shè)備維護(hù)技術(shù)，熟悉公路工程材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如JTG規(guī)范）。 熟練使用ERP系統(tǒng)、物資管理軟件及Office辦公工具，具備數(shù)據(jù)分析能力。 3、管理能力 具備較強(qiáng)的談判、協(xié)調(diào)及抗壓能力，能高效解決突發(fā)物資短缺或設(shè)備故障問題。 熟悉ISO質(zhì)量管理體系或供應(yīng)鏈管理認(rèn)證者優(yōu)先。 4、其他要求 適應(yīng)項(xiàng)目駐地（安哥拉）工作，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 持有機(jī)電工程或物流相關(guān)職業(yè)資格證書（如注冊機(jī)械工程師、供應(yīng)鏈管理師）。 優(yōu)先考慮有大型央企/國企公路項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或熟悉當(dāng)?shù)夭牧瞎?yīng)鏈者。 簡歷投遞需附個(gè)人主導(dǎo)的物資機(jī)械管理案例說明。 語言能力及跨文化適應(yīng)能力說明。 二、薪資福利 1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)25-30萬/年； 2、完成責(zé)任狀目標(biāo)，享受項(xiàng)目績效與分紅； 3、入職購買五險(xiǎn)一金，按月實(shí)際工資為基數(shù)繳納，住房公積金繳存比例企業(yè)和個(gè)人各自12%； 4、公司承擔(dān)往返機(jī)票、簽證費(fèi)； 5、工作滿一年可帶薪回國休假，休假天數(shù)37天； 6、工作滿一年回國享受1000元/年體檢福利； 7、認(rèn)可中建系統(tǒng)司齡。 備注：本崗位工作地點(diǎn)在非洲安哥拉。