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不要應屆！必須要有進出口相關(guān)工作經(jīng)驗！ 工作待遇：每月固定薪資4.5-5K，入職即繳納五險一金，試用期三個月全額工資。周末雙休，節(jié)假日法休，工作時間早8:30-17:00，冬天提前至16:30下班。 進出口專員招聘要求 一、核心職責 1. 全流程業(yè)務管理：精準把控進出口業(yè)務從詢盤報價、合同簽訂、訂艙報關(guān)、物流運輸?shù)截浛罱Y(jié)算的全鏈條操作，嚴格遵循國際貿(mào)易法規(guī)與公司流程，確保訂單交付零延誤、零差錯；熟練運用ERP、CRM等業(yè)務系統(tǒng)及國際貿(mào)易相關(guān)軟件，高效處理單證制作、數(shù)據(jù)錄入與信息跟蹤，保障業(yè)務流程的數(shù)字化、規(guī)范化。 2. 客戶關(guān)系深度維護：定期與國內(nèi)外客戶開展線上線下溝通，通過市場動態(tài)分享、需求調(diào)研訪談等形式，深入了解客戶訴求，提供個性化服務方案；及時響應客戶在訂單執(zhí)行中的各類問題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源高效解決，持續(xù)提升客戶滿意度與忠誠度，推動長期合作關(guān)系穩(wěn)固發(fā)展。 3. 跨部門協(xié)同合作：與采購、生產(chǎn)、財務、物流等部門緊密協(xié)作，搭建信息共享與溝通橋梁，協(xié)同解決訂單執(zhí)行中的突發(fā)狀況；積極參與業(yè)務會議與項目討論，提出合理化建議，優(yōu)化進出口業(yè)務流程與服務標準，助力公司整體運營效率提升。 4. 風險管控與合規(guī)運營：實時關(guān)注國際貿(mào)易政策、匯率波動、市場動態(tài)等外部環(huán)境變化，提前預判潛在風險，制定應急預案；嚴格審核業(yè)務合同條款，確保交易符合國際慣例與國內(nèi)法規(guī)要求，規(guī)避法律與財務風險，保障公司業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。 二、任職條件 1. 專業(yè)背景：國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、外語（英語/小語種）、物流管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；持有報關(guān)員、報檢員、國際商務師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗要求：具備2年及以上進出口業(yè)務實操經(jīng)驗，熟悉一般貿(mào)易、加工貿(mào)易等多種貿(mào)易模式；有特定行業(yè)（如機械、電子、化工、農(nóng)產(chǎn)品等）進出口業(yè)務經(jīng)驗，或熟悉歐美、東南亞、中東等特定市場貿(mào)易規(guī)則者優(yōu)先。 3. 核心能力 ? 卓越溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的中英文口頭與書面表達能力，可流暢與國內(nèi)外客戶、供應商、海關(guān)、貨代等進行商務溝通；擅長處理多方關(guān)系，協(xié)調(diào)復雜事務，推動業(yè)務高效落地。 ? 高效業(yè)務執(zhí)行：精通進出口業(yè)務操作流程、單證制作與貿(mào)易術(shù)語，能獨立完成報關(guān)、報檢、結(jié)匯等工作；熟練使用辦公軟件與業(yè)務系統(tǒng)，具備較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力，確保業(yè)務數(shù)據(jù)準確無誤。 ? 敏捷應變創(chuàng)新：面對國際貿(mào)易政策變化、物流突發(fā)問題、客戶緊急需求等復雜情況，能夠快速反應，靈活調(diào)整策略，提出創(chuàng)新性解決方案；具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)新知識、新技能與新趨勢。 ? 嚴謹責任意識：工作細致認真，注重細節(jié)，具備高度的責任心與風險防范意識；能承受工作壓力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，確保各項任務按時、高質(zhì)量完成。 4. 綜合素質(zhì)：具備良好的團隊合作精神，能夠積極融入團隊，協(xié)同完成工作目標；具備較強的職業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)道德，保守公司商業(yè)機密，維護公司利益與品牌形象。