雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)電氣設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)運(yùn)維光伏技術(shù)支持光伏項(xiàng)目實(shí)施微網(wǎng)
基本薪酬7-10K/月
根據(jù)項(xiàng)目額外提成，年薪上不封頂
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)用戶側(cè)儲(chǔ)能、光儲(chǔ)、光儲(chǔ)充項(xiàng)目；
2. 負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目經(jīng)理收集項(xiàng)目負(fù)荷信息、資信，協(xié)同出具項(xiàng)目方案；
3. 協(xié)同部門開展市場(chǎng)洞察，擬定項(xiàng)目協(xié)議，協(xié)同編制項(xiàng)目投資評(píng)審材料等；
4. 根據(jù)能力情況以及項(xiàng)目需要，協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目商務(wù)洽談等。
二、崗位要求
1.本科，電氣工程、自動(dòng)化、儀器儀表、電力或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；
2.了解電力、儲(chǔ)能、光伏、充電樁等相關(guān)知識(shí)，有光伏運(yùn)營(yíng)、電力、儲(chǔ)能等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.能夠及時(shí)收集客戶反饋，對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式提出合理化建議；
4.在公司體系內(nèi)，能快速學(xué)習(xí)，初步評(píng)判負(fù)荷與項(xiàng)目裝機(jī)路徑，能擬定初步技術(shù)方案初稿，能分析技經(jīng)測(cè)算等工作。
三、加入福建區(qū)域特點(diǎn)：
1、穩(wěn)定指數(shù)：福建區(qū)域（泉州燃?xì)猓┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國(guó)資委共同控股，在全球經(jīng)濟(jì)下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等，新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國(guó)家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)（新能源），受當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)支持及戰(zhàn)略合作對(duì)象，入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2、發(fā)展指數(shù)：新能源朝陽行業(yè)+新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3、幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實(shí)行每周雙休。堅(jiān)持人性化管理模式，讓員工個(gè)人生活與工作相平衡。六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目利潤(rùn)激勵(lì)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
職位福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)，朝陽且穩(wěn)定新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)
工作地點(diǎn)
同安區(qū)廈門北辰星儲(chǔ)能發(fā)展有限公司郭源路1號(hào)
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劉先生/HRBP
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新奧集團(tuán)
新奧集團(tuán)以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲(chǔ)運(yùn)和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領(lǐng)域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時(shí)代，新奧集團(tuán)依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)，正在著力打造泛能網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)引領(lǐng)數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來康”家庭健康管理服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建中國(guó)式品質(zhì)生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬名，年經(jīng)營(yíng)收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認(rèn)知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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