一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶熱能服務(wù)業(yè)務(wù)(數(shù)字化平臺(tái)接入、運(yùn)維托管等);
2、有思路、有想法進(jìn)行電力/熱能業(yè)務(wù)的整體運(yùn)作(對(duì)于用戶的運(yùn)維托管、節(jié)能改造等);
3、整合行業(yè)生態(tài)圈伙伴資源;
4、全省熱力業(yè)務(wù)的專業(yè)管理,包括技術(shù)監(jiān)督、安全管理、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新等;
5、指導(dǎo)各成員企業(yè)開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電力等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上熱力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉鍋爐、窯爐工藝;
3、對(duì)外與客戶、對(duì)上與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、誠實(shí)可靠、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、中高級(jí)職稱優(yōu)先,工作地點(diǎn)可在福州、泉州、寧德,但需適應(yīng)福建省內(nèi)短期出差。
三、加入福建區(qū)域特點(diǎn):
1、穩(wěn)定指數(shù):福建區(qū)域(泉州燃?xì)猓┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國資委共同控股,在全球經(jīng)濟(jì)下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等,新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)(新能源),受當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)支持及戰(zhàn)略合作對(duì)象,入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2、發(fā)展指數(shù):新能源朝陽行業(yè)+新能源龍頭企業(yè),助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3、幸福指數(shù):不走資本家管理模式,不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實(shí)行每周雙休。堅(jiān)持人性化管理模式,讓員工個(gè)人生活與工作相平衡。六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目利潤激勵(lì)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
職位福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn):500強(qiáng)、朝陽且穩(wěn)定新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)