Main Responsibilities主要崗位職責(zé)
1、財務(wù)核算及管理:
制度建設(shè):負(fù)責(zé)建立與完善財務(wù)管理制度、流程的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施,建立內(nèi)部財務(wù)控制風(fēng)險防范標(biāo)準(zhǔn);
預(yù)算管理:組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,并對差異進(jìn)行總體分析,提交合理化建議;
成本管理:監(jiān)督成本核算、控制費(fèi)用,提高贏利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
資產(chǎn)管理:主導(dǎo)定期資產(chǎn)清查;
財務(wù)核算:負(fù)責(zé)日常財務(wù)收支的審核;
2、財務(wù)監(jiān)督;
3、團(tuán)隊管理:引導(dǎo)員工行為,加強(qiáng)員工的自我管理,提高工作績效,發(fā)掘員工潛能,推動公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、內(nèi)控管理;建立預(yù)警系統(tǒng),定期自查財務(wù)內(nèi)控風(fēng)險點(diǎn);
5、內(nèi)外部溝通:做好與稅務(wù),外管,財政,工商等政府職能機(jī)關(guān)及銀行的溝通及交流;
6、團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)會計人員的招聘、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、崗位分工、培訓(xùn)、人員培養(yǎng)和梯隊建設(shè)等。
任職要求Qualifications崗位要求
1、教育背景 :本科及以上,財務(wù)管理、會計學(xué)、審計或相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗 :5年以上制造業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗,擅長成本管理;
3、語言 :英文可作為工作語言,會泰語優(yōu)先;
4、行為素質(zhì) :正直、可信、自律,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、特殊技能 :熟練使用辦公軟件。