崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司招聘活動的策劃與實施;
2、管理招聘團隊,確保招聘流程的高效和規(guī)范;
3、 與各部門密切合作,了解招聘需求,制定招聘策略;
4、 維護和拓展招聘渠道,保證人才庫的充足和質(zhì)量;
5、參與人才市場分析,為公司的招聘政策提供數(shù)據(jù)支持;
崗位要求:
- 本科及以上學(xué)歷;
- 4年以上工作經(jīng)驗,有機械制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉招聘流程和各種招聘渠道,具備出色的人才評估能力;
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,英語可交流尤佳。