職位描述
銀行貸款行業(yè)投資/理財(cái)銀行投資/融資
工作職責(zé)
1、 通過各種渠道尋訪有融資租賃意向的潛在客戶；
2、 執(zhí)行租賃業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作，包括客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘、租賃項(xiàng)目架構(gòu)、合同談判和簽約等，完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；
3、 負(fù)責(zé)發(fā)展、協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)合作關(guān)系，推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)積極運(yùn)行；
4、 持續(xù)關(guān)注客戶經(jīng)營狀況，與客戶維持良好關(guān)系，及時(shí)完成租金回收等管理工作；
5、 主管交辦的其他事宜。
任職資格
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、商學(xué)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 較強(qiáng)的金融風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)分析能力；
3、 備良好的溝通、協(xié)作以及項(xiàng)目管理的能力及溝通能力和談判技巧；
4、 備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、 好的口頭和書面表達(dá)能力；熟練地使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和移動(dòng)辦公系統(tǒng)；
6、 金融機(jī)構(gòu)工作見習(xí)經(jīng)驗(yàn)、知悉融資業(yè)務(wù)流程或有興趣在租賃公司中從事工作者。
公司福利
1、 餐補(bǔ)、話補(bǔ)、生活費(fèi)補(bǔ)貼、職位補(bǔ)貼
2、 舒適的辦公環(huán)境，坐擁便利的市中心位置
3、 月度團(tuán)建、別墅轟趴、年度旅游、集體生日會(huì)、員工免費(fèi)體檢等
4、 入職：社招：入職繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金
校招：畢業(yè)前可簽三方協(xié)議，提供全職實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期時(shí)長可抵扣試用期時(shí)長
5、 年假7~10天（優(yōu)于法定，隨年資增長）
6、 出行公司商務(wù)車接送，無需為路程擔(dān)憂。
7、 專業(yè)的一對一師徒制，線上線下的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)
8、 每年年底均有晉升機(jī)會(huì)，有公開透明的晉升體系
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、員工旅游
職位亮點(diǎn)：融資租賃行業(yè)頭部企業(yè)、“黃埔軍?！?
工作地點(diǎn)
上海長寧區(qū)新涇鎮(zhèn)金鐘路631弄1號(hào)樓
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職位發(fā)布者
張女士/HR
立即溝通
仲利國際租賃
仲利國際融資租賃有限公司成立于2005年，總部設(shè)立于上海，是上市公司中租控股在中國大陸設(shè)立的融資租賃公司。公司借助母公司中租控股近50年的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，迅速擴(kuò)展，業(yè)務(wù)遍布全國。截至2023年底，仲利國際已在全國36個(gè)城市設(shè)立據(jù)點(diǎn)，業(yè)務(wù)輻射近100個(gè)城市，另設(shè)4家重要子公司——仲利國際貿(mào)易（上海）有限公司、仲津國際租賃有限公司、仲利商業(yè)保理（上海）有限公司和仲津商業(yè)保理（天津）有限公司。成立19年來，累計(jì)（合并）業(yè)務(wù)投放額約3000億，服務(wù)中小微企業(yè)客戶超7萬家，為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。公司自成立以來，在政府相關(guān)部門的支持下，充分發(fā)揮融資租賃快捷便利的特點(diǎn)，提供設(shè)備融資服務(wù)，涉及各行各業(yè)。公司憑借股母公司中租控股卓越的國際信譽(yù)，雄厚的資本實(shí)力和全球化的信息優(yōu)勢，為客戶提供系統(tǒng)化、全方位、一站式的金融服務(wù)，致力于成為中小企業(yè)成長的伙伴。展望未來，仲利國際將不斷深化中小微企業(yè)服務(wù)，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航。在追求愿景實(shí)踐與達(dá)成公司永續(xù)經(jīng)營的發(fā)展目標(biāo)的過程中，我們也將善盡優(yōu)良企業(yè)公民的責(zé)任，追求為股東、員工、客戶及社會(huì)創(chuàng)造最大的福祉而努力。人事制度簡介（一）福利制度 1.六險(xiǎn)一金（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）2.年度體檢3.午餐補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼4.舒適的辦公環(huán)境、豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)5.年度旅游、藝術(shù)欣賞、旺年晚會(huì)6.節(jié)日福利、生育、結(jié)婚等禮金7.在職進(jìn)修補(bǔ)貼8.優(yōu)于法規(guī)的年休假（二）薪資制度1.月度無責(zé)任制底薪加績效獎(jiǎng)金2.年終分紅獎(jiǎng)1-10個(gè)月（視績效表現(xiàn)）3.卓越獎(jiǎng)金、精英獎(jiǎng)金4.每年1-2次調(diào)薪教育訓(xùn)練簡介（一）完整的教育訓(xùn)練體系仲利的培訓(xùn)發(fā)展體系包含面授課程（課堂訓(xùn)練）、e-Learning在線課程和師徒制三大部分，構(gòu)成一個(gè)整合式的訓(xùn)練架構(gòu)，同仁可以享受多元化的學(xué)習(xí)管道。（二）完善的崗位輪調(diào)制度崗位輪調(diào)是最好的培訓(xùn)方式之一，公司強(qiáng)調(diào)且落實(shí)崗位之間的輪調(diào)，因此公司很多同仁未來都會(huì)具備業(yè)務(wù)推廣、風(fēng)險(xiǎn)管理等雙重職能，更具競爭力。（三）行之有效的師徒制度師徒制是仲利國際培訓(xùn)體系的核心，透過師父與徒弟之間的經(jīng)驗(yàn)傳承，讓仲利的核心競爭優(yōu)勢可以完整地灌輸?shù)矫總€(gè)新進(jìn)人員身上。透明的升遷制度：明確訂定及公開各職位晉升之年資及績效標(biāo)準(zhǔn)?？陀^及量化的考核制度：仲利國際依職位屬性設(shè)計(jì)不同的工作績效評(píng)估方式。（一）業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以KPI進(jìn)行工作成果評(píng)估，透過客觀的數(shù)量化評(píng)估指標(biāo)，了解業(yè)務(wù)人員整年的工作績效表現(xiàn)。（二）幕僚團(tuán)隊(duì)以MBO作為考核工具，定期檢視各工作項(xiàng)目的達(dá)成狀況。仲利國際致力于創(chuàng)造客觀透明的績效考核制度，以提供員工公平競爭的工作環(huán)境。
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