職能職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司多式聯(lián)運(yùn)的組織與實(shí)施,包括陸運(yùn)、海運(yùn)、航空、鐵路運(yùn)輸?shù)饶J降穆?lián)合運(yùn)輸計(jì)劃制定、執(zhí)行和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)制定和完善多式聯(lián)運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程和管理體系;
3、負(fù)責(zé)拓展多式聯(lián)運(yùn)業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)合作伙伴資源,提高公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
4、負(fù)責(zé)多式聯(lián)運(yùn)的成本費(fèi)用管控,制定運(yùn)輸成本計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行談判和優(yōu)化,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本的控制和結(jié)構(gòu)的合理;
5、負(fù)責(zé)多式聯(lián)運(yùn)的風(fēng)險(xiǎn)管理,建立和完善物流安全管理體系;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理,指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的提升,不斷完善企業(yè)的組織架構(gòu)和人力資源管理;
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職條件:
1、認(rèn)同企業(yè)文化,能承受一定的工作壓力;
2、??萍耙陨戏▽W(xué)、審計(jì)、物流管理學(xué)學(xué)歷,年齡要求35歲以下;
3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力較強(qiáng);
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識(shí),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、獨(dú)立思考和解決問題的能力;
5、掌握相應(yīng)法律業(yè)務(wù)知識(shí),熟練應(yīng)用辦公軟件。
6、具備一定案件查處方法。