崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)分解。
根據(jù)銷售計(jì)劃,編制生產(chǎn)計(jì)劃,并協(xié)調(diào)、檢查、督促車間生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況。
平衡車間工時(shí)負(fù)荷率,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以確保加工材料及時(shí)到位。
全面負(fù)責(zé)制造部的日常管理和考核工作。
對(duì)部門員工進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的檢查、督促,協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝和設(shè)備,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
保持與銷售部、技術(shù)部、品保部、采購部等相關(guān)部門的對(duì)接和溝通,確保生產(chǎn)與銷售、采購等環(huán)節(jié)的順暢銜接。
協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣和專項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)。
負(fù)責(zé)制定員工工資方案,計(jì)件員工工資核算標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn),確保文明作業(yè)、安全生產(chǎn)。
建立健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系,完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度。
任職要求:
熟悉產(chǎn)品特性、生產(chǎn)加工工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)體系。
能夠根據(jù)公司目標(biāo)規(guī)劃產(chǎn)能需求,制定合理生產(chǎn)計(jì)劃。
與公司高層、團(tuán)隊(duì)成員及外部供應(yīng)商保持良好溝通。
在復(fù)雜問題面前迅速做出決策,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
有效管控用工成本、物料成本,提高生產(chǎn)效率。