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鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)副總

1.5-1.8萬
  • 嘉興海寧市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

鋼結(jié)構(gòu)
崗位職責: 業(yè)務(wù)運營與項目推動 1、負責公司業(yè)務(wù)運營和工程項目管理,制定并實施公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,推動公司工程項目進程,確保業(yè)務(wù)目標的達成; 2、按公司運營要求達成公司各項目節(jié)點計劃,對項目進度進行監(jiān)控和調(diào)整,及時解決項目中出現(xiàn)的問題; 3、團隊管理與部門協(xié)調(diào),管理公司銷售、渠道、工程等部門,負責團隊建設(shè)和人才培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率,確保公司整體運營的順暢。 市場推廣與品牌建設(shè) 1、負責公司的市場推廣和品牌建設(shè)工作,制定市場推廣策略,提升公司品牌知名度和市場影響力; 2、開拓新市場,拓展新客戶,維護老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度; 3、合作與關(guān)系維護,負責與內(nèi)外部各方的合作,包括供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門等,確保公司的合作伙伴關(guān)系穩(wěn)定; 4、參與行業(yè)交流與合作,了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,為公司的發(fā)展提供決策依據(jù)。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗:具有同行業(yè)8年以上管理經(jīng)驗,熟悉建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的市場情況、業(yè)務(wù)流程和管理模式。 2、有成功的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或新項目推進經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊應(yīng)對復(fù)雜的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。 3、專業(yè)知識與技能 本科及以上學歷,工程類、建筑類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、掌握工程管理知識,熟悉項目計劃管理模式,了解機電相關(guān)法律及政策法規(guī)。 具備豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗,熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程量及節(jié)點管理,能夠熟練進行鋼結(jié)構(gòu)圖紙審圖工作及工程管理。 5、具備較強的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作,且具備良好的責任心、敬業(yè)精神和合作精神,能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。 6、工作責任心強,有規(guī)范性的工程項目管理思路及方法,能夠承受較大的工作壓力。 工作地址:嘉興市海寧市新一路10號
薪資福利 薪資:月度工資加年終績效考核,月度工資1.5W-1.8W,績效考核捆綁訂單KPI,超出KPI考核的訂單增量部分按比例提成,上不封頂。 福利:享受六險一金、雙休、國家規(guī)定的年休假等福利待遇;各類補貼,如餐費補貼、交通補貼、通訊費補貼、高溫費補貼等;禮金,如節(jié)日福利、生日禮品等;獎金,如年終獎、創(chuàng)新獎等;

工作地點

嘉興海寧市浙江西子鋼構(gòu)制造有限公司

職位發(fā)布者

黃小姐/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西子清潔能源裝備制造股份有限公司
杭州鍋爐集團有限公司的前身是杭州鍋爐廠,創(chuàng)建于1955年,是我國杭鍋集團是一家主要從事鍋爐、壓力容器、環(huán)保設(shè)備等產(chǎn)品的咨詢、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝及其它工程服務(wù)的大型綜合性集團企業(yè)。前身是杭州鍋爐廠,始建于1955年,2002年末正式成為西子電梯集團的下屬企業(yè),并于2011年1月10日在深圳證券交易所發(fā)行股票并成功上市交易,股票簡稱“杭鍋股份”,交易代碼“002534”。秉著開拓”由制造型企業(yè)轉(zhuǎn)化為制造與服務(wù)型并舉企業(yè)、由國內(nèi)銷售轉(zhuǎn)型為國際化銷售企業(yè)”的基本思路,公司根據(jù)專業(yè)分工,擁有杭州新世紀能源環(huán)保工程股份有限公司、浙江西子聯(lián)合工程有限公司、杭州杭鍋工業(yè)鍋爐有限公司、杭州杭鍋通用設(shè)備有限公司等多家子公司,實現(xiàn)設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試等多元化、大成套的一條龍服務(wù),并成功地跨出了由單獨的鍋爐產(chǎn)品提供向鍋爐島總承包、電廠總承包交鑰匙工程的發(fā)展。公司老廠區(qū)占地面積24萬平方米,注冊資本40052萬元,公司(包括所控制的子公司在內(nèi))的員工總數(shù)超過2000人,其中專業(yè)技術(shù)人員超過500名,是浙江省高新技術(shù)企業(yè)、國家CAD應(yīng)用工程示范企業(yè)、國家余熱鍋爐和水煤漿鍋爐研究、開發(fā)和制造基地、浙江省環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地。從20世紀70年代開始,公司致力于冶金、化工、建材、石化、聯(lián)合循環(huán)、電站等廣泛領(lǐng)域的余熱發(fā)電的設(shè)備開發(fā)、設(shè)計、制造,產(chǎn)品位居行業(yè)前列。先后開發(fā)、制造了23~400MW立式和臥式燃氣輪機余熱鍋爐、130~260t/h的燃高爐煤氣鍋爐、200m2以上燒結(jié)機余熱鍋爐、75~150t/h干熄焦余熱鍋爐、180~340t/h轉(zhuǎn)爐余熱鍋爐、20~40萬噸/年硫鐵礦焙燒余熱鍋爐、1000~8000T/D水泥窯余熱鍋爐、150~500T/D城市垃圾焚燒爐等系列節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。迄今為止共生產(chǎn)了1000多臺(套)節(jié)能型環(huán)保余熱鍋爐,研制出的各類環(huán)保節(jié)能型產(chǎn)品約占全行業(yè)的50%以上,經(jīng)測算,這些產(chǎn)品全部投運年發(fā)電量相當于一個年發(fā)電能力1000億千萬時的電廠,每年節(jié)能近3500萬噸標準煤,年減排70萬噸二氧化硫、8000萬噸二氧化碳。此外,公司的7~90MW大容量熱水鍋爐、大型鏈條鍋爐、煤粉爐、300~1000MW煙氣加熱器、300~1000MW火電核電高壓加熱器、低壓加熱器、除氧器、凝汽器等產(chǎn)品銷量也位居行業(yè)前列。從2002年至2010年,杭鍋集團銷售收入實現(xiàn)了從2億到33億的突破,憑借雄厚的實力,在拓展國內(nèi)市場的同時,積極拓展海外市場,產(chǎn)品已出口美國、日本、泰國、印度、巴西等十幾個國家,向國際化發(fā)展邁出了堅實的步伐。在引領(lǐng)市場,超越對手的過程中,杭鍋集團又將在以下方面得到突破和發(fā)展:在煤化工、甲醇合成塔和IGCC(整體煤氣化聯(lián)合循環(huán)發(fā)電技術(shù))余熱回收方面的研發(fā),目前技術(shù)已取得了重大突破;在燒結(jié)機余熱鍋爐方面,杭鍋集團將用于邯鋼BOT方式及安陽鋼鐵EPC方式的燒結(jié)環(huán)冷煙氣余熱發(fā)電項目的先進技術(shù),更好地為鋼鐵企業(yè)節(jié)能減排做貢獻,同時干熄焦雙壓余熱發(fā)電機組技術(shù)(為現(xiàn)有干熄焦回收效率的2倍左右)的推廣與應(yīng)用,將有效解決目前鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)爐余熱回收、利用效率低的問題;在循環(huán)流化床鍋爐方面,杭鍋集團技術(shù)上將繼續(xù)有所突破,不斷鞏固并拓展東南亞市場,提供總承包業(yè)務(wù),并由鍋爐島總承包向電廠總承包邁進;在燃氣輪機余熱鍋爐方面,杭鍋集團將利用自己的技術(shù)優(yōu)勢、成本優(yōu)勢,在過去成功出口的基礎(chǔ)上,進一步實現(xiàn)技術(shù)推廣,在國際市場中站穩(wěn)腳跟,有所發(fā)展,為客戶提供更多的產(chǎn)品,提高我國在燃氣輪機余熱鍋爐上的實力;在生物質(zhì)能和垃圾焚燒鍋爐方面,杭鍋集團將實現(xiàn)從制造企業(yè)向BOT角色的轉(zhuǎn)換,并向大型化的垃圾焚燒和生物質(zhì)能發(fā)展。新建成的丁橋廠區(qū)占地21.5萬平方米,一期建筑面積6萬平方米,是”西氣東輸”工程配套建設(shè)項目,廠房以生產(chǎn)30萬機組鍋爐設(shè)計;建設(shè)中的崇賢廠區(qū)占地15.5萬平方米,一期建筑面積3.6萬平方米,是未來適應(yīng)煤化工和核電產(chǎn)品的重裝制造基地,廠區(qū)位于京杭大運河沿岸,配套建設(shè)重型碼頭和重型起吊能力的裝備車間。杭鍋人將牢記07年7月28日胡錦濤總書記視察杭鍋集團母公司西子時對節(jié)能、減排的殷切希望和重要指示,堅持綠色發(fā)展之路,為中國的節(jié)能減排事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。公司將一如既往地秉承“為社會創(chuàng)造價值、為社會節(jié)約資源、為人類改善環(huán)境”的理念,成為對股東負責,承擔社會責任的公眾公司。
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