崗位職責(zé):
1、渠道數(shù)據(jù)采集:高效、準(zhǔn)確的采集、清洗渠道數(shù)據(jù),并標(biāo)準(zhǔn)化入公司銷售系統(tǒng);
2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù):及時(shí)、準(zhǔn)確的完成銷售類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核和維護(hù);
3、協(xié)議與返利管理:及時(shí)、準(zhǔn)確完成協(xié)議審核、返利計(jì)算;
4、獎(jiǎng)金計(jì)算:定期、準(zhǔn)確完成銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金計(jì)算,并形成分析報(bào)告;
5、推動(dòng)系統(tǒng)功能的完善及對(duì)接區(qū)域業(yè)務(wù)人員和相關(guān)部門的使用;
6、配合數(shù)據(jù)管理要求,定期復(fù)盤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作,不斷提升數(shù)據(jù)處理效率,并為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供簡單分析報(bào)告
任職要求:
1、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/金融學(xué)/財(cái)務(wù)/市場調(diào)研分析及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用Excel、PowerPoint、Word,具備VBA、SPSS、SQL及AI相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力及有效利用時(shí)間的能力;
5、擁有自我學(xué)習(xí)的愿望及能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心、力求不斷創(chuàng)新;
6、具備一定的心理承受能力,原則性、條理性、邏輯性強(qiáng);
7、良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
獎(jiǎng)金與福利:績效獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、健康體檢、五險(xiǎn)一金等。