職位描述
流程管理流程優(yōu)化運營優(yōu)化
崗位職責:
1、流程管理計劃：1)根據(jù)部門承接職責分解、結(jié)合業(yè)務發(fā)展要求，按年度滾動制定流程管理工作計劃。
2、建立流程管理規(guī)范：1)負責公司流程制度的建設、優(yōu)化和推動落地實施。根據(jù)授權(quán)事項及公司組織架構(gòu)、業(yè)務模式變革，組織各部門編制公司流程管理相關(guān)制度、規(guī)范文件。2)建立跨部門間流程協(xié)調(diào)機制，推動各版塊/各部門間流程有序流轉(zhuǎn)。
3、流程標準化與優(yōu)化管理：1)牽頭公司級、跨部門流程梳理，對接信息化/數(shù)字化部門開展流程搭建、測試、上線、調(diào)優(yōu)的管理，提升流程E化程度和運行效率；2)受理公司各級流程優(yōu)化項目申請，進行評估分析并提出立項建議，根據(jù)流程優(yōu)化要求，協(xié)助流程所有者完成流程優(yōu)化項目的組建、計劃制訂；3)負責公司流程再造項目的推動管理。
4、流程監(jiān)控：1)結(jié)合業(yè)務需求，設計流程KPI，監(jiān)控流程運轉(zhuǎn)效率和質(zhì)量。2)對公司級流程運行情況、執(zhí)行效果進行檢查和定期評估，并向流程負責人提出流程優(yōu)化建議和任務，持續(xù)改進和提升業(yè)務流程運作效能；
5、流程管理文化：1)組織、參與業(yè)務流程培訓，對流程進行推行、引導和持續(xù)優(yōu)化，進行案例總結(jié)，提升流程管理成熟度；2)流程管理方法論在組織內(nèi)的推廣和應用。
任職要求:
一、基本要求：
1、教育與學歷：研究生學歷，經(jīng)濟學、管理學、IT等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗要求： 從事企業(yè)管理/審計/企業(yè)內(nèi)控管理/項目管理3年及以上工作，有流程建設/流程優(yōu)化/流程開發(fā)系統(tǒng)使用經(jīng)驗/IT背景/醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先。
3、身體狀況要求：健康，35周歲以下。
4、特殊資格要求：熟練應用visio工具、流程建模方法與工具。
二、專業(yè)知識與工作技能：
1、具備企業(yè)管理、信息管理類專業(yè)知識背景，熟悉業(yè)務流程管理的理論和實踐；
2、流程建模能力、流程設計能力、方案評估與優(yōu)化能力；
3、熟悉ERP、CRM、BPM等信息化系統(tǒng)。
三、能力素質(zhì)要求：
1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務理解能力及項目管理能力，勇于面對挑戰(zhàn)，能夠系統(tǒng)的思考分析，善于解決跨部門問題；
2、具備流程管理知識、信息系統(tǒng)知識及企業(yè)管理相關(guān)知識；
3、能夠運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對流程數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，為流程優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
4、邏輯思維清晰，有較強的跨部門協(xié)調(diào)能力和表達能力；
5、有大局觀，工作認真，關(guān)注產(chǎn)出，責任心及原則性強，有團隊意識及服務意識；
6、持續(xù)學習，不斷提升個人專業(yè)能力和業(yè)務水平。
獎金績效
績效獎金、午餐補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、健康體檢、五險一金等
工作地點
蘭州城關(guān)區(qū)甘肅省商會大廈D座7樓
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職位發(fā)布者
尚先生/HRBP
立即溝通
奇正藏藥西藏奇正藏藥股份有限公司被譽為光彩事業(yè)扎根西藏的一面旗幟，1995年12月，在西藏林芝地區(qū)注冊成立。2009年8月，公司在深交所中小板成功上市，經(jīng)過近20年的發(fā)展，奇正藏藥已成為國內(nèi)現(xiàn)代化程度最高、最具競爭力的現(xiàn)代藏藥龍頭企業(yè)。公司以傳統(tǒng)藏藥的傳承與創(chuàng)新為主業(yè)，同時圍繞主業(yè)的發(fā)展需求，著力推進以西藏、西北區(qū)域資源為特色的大健康品牌產(chǎn)品研發(fā)和營銷，重點圍繞西北道地藥材可追溯全產(chǎn)業(yè)鏈、青藏高原保健養(yǎng)生品產(chǎn)業(yè)鏈的建設，加大內(nèi)外部資源整合力度，提高綜合競爭力及行業(yè)地位，著力培育藥品、藥材、保健養(yǎng)生品等三大相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊，逐步向相關(guān)多元業(yè)務和藏藥主業(yè)務協(xié)同發(fā)展的業(yè)務結(jié)構(gòu)過渡。截止2012年12月31日，公司資產(chǎn)總額14.33億元，所有者權(quán)益13.21億元。2012年，實現(xiàn)營業(yè)總收入9.34億元，利潤總額2.23億元，在西藏地區(qū)納稅1.3億元。截止2012年末，員工總數(shù)為 1370人，分布于西藏、甘肅、寧夏、北京、上海、廣州及全國各地。奇正藏藥將自己定位于“千年藏藥的現(xiàn)代傳承者”?！皞鞒小笔瞧嬲搭^資源戰(zhàn)略的表述，承繼古老藏醫(yī)藥智慧、沿襲傳統(tǒng)炮制與特色治療技術(shù)，積極推進藏藥文化傳播與藏藥產(chǎn)業(yè)的深層次結(jié)合；“創(chuàng)新力”是奇正存在、發(fā)展與突破未來的基因，奇正傳承千年藏藥的深厚文化基因，但不拘泥于傳統(tǒng)，崇尚創(chuàng)新，以智慧的經(jīng)營與持續(xù)的新思維，推動藏藥新一代綠色制造流程，為藏藥現(xiàn)代化、市場化作出貢獻；“融合”是奇正超越自我的理性追求，基于多民族、跨地域經(jīng)營的現(xiàn)狀，在為各利益相關(guān)者創(chuàng)造價值的同時，倡導民族、文化、科技與人才的融合，實現(xiàn)各取所長、平等相待、和諧共進。展望未來，奇正藏藥將在2013-2015年戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，通過公司持續(xù)提升傳承力、創(chuàng)新力、品牌力、營銷力、執(zhí)行力、文化力六方面的能力，逐步推進從醫(yī)藥到大健康的轉(zhuǎn)變，從而實現(xiàn)成為員工愛戴、客戶信賴、社會尊重、投資者受益的長壽企業(yè)的公司愿景。企業(yè)核心價值觀：向善利他正道正業(yè)公司使命：弘傳健康智慧回歸身心自在公司愿景：成為特色傳統(tǒng)醫(yī)藥領(lǐng)域的領(lǐng)導者；成為員工愛戴、客戶信賴、社會尊重、投資者的長壽企業(yè)經(jīng)營管理理念：發(fā)揚三個堅守：在平凡中堅守在困惑中堅守在艱難中堅守倡導四種融合：民族融合文化融合科技融合人才融合構(gòu)筑五大誠信體系：產(chǎn)品誠信交易誠信服務誠信社會責任誠信投資者誠信締造六種核心能力：傳承力創(chuàng)新力品牌力營銷力執(zhí)行力文化力公司總部地址：北京市朝陽區(qū)北四環(huán)東路131號藏學研究中心公司蘭州地址：甘肅省蘭州市張?zhí)K灘808號公司拉薩地址：西藏拉薩市柳吾新區(qū)察古大道規(guī)劃路
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