崗位職責(zé):
體系從0到1構(gòu)建:
1.協(xié)同項目組輸出BC(普定)與FS(高定)雙品牌的《設(shè)計交付標(biāo)準(zhǔn)手冊》《設(shè)計工具》以及常規(guī)迭代
2.協(xié)同項目組搭建設(shè)計師、交付經(jīng)理分級認(rèn)證體系(初級/中級/高級),開發(fā)差異化培訓(xùn)課程
試點攻堅與驗證:
1.協(xié)同項目組駐點4家試點門店(BC/FS各2家),完成“標(biāo)準(zhǔn)使用落地-培訓(xùn)結(jié)果驗證-門店試點陪跑-結(jié)果數(shù)據(jù)沉淀”閉環(huán)
2.協(xié)同項目組提煉可復(fù)制的賦能模型,輸出《各類標(biāo)準(zhǔn)SOP》
3.項目任務(wù)相關(guān)的內(nèi)部跨部門協(xié)同提效
4.推動設(shè)計交付過程的標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)果的零缺陷
任職要求:
關(guān)鍵成功經(jīng)驗:
3年以上設(shè)計培訓(xùn)經(jīng)驗,高定或高定銷售培訓(xùn)經(jīng)驗,
有編課件和授課經(jīng)驗,有設(shè)計經(jīng)驗為加分項
關(guān)鍵能力要求:
1.對市場情況、競品情況了解,有不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)和能力,
2.邏輯思維,表達(dá)強,擅長歸納總結(jié),傳授課程,資源整合