崗位職責(zé):
體系從0到1構(gòu)建:
1.協(xié)同項(xiàng)目組輸出BC(普定)與FS(高定)雙品牌的《設(shè)計(jì)交付標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》《設(shè)計(jì)工具》以及常規(guī)迭代
2.協(xié)同項(xiàng)目組搭建設(shè)計(jì)師、交付經(jīng)理分級(jí)認(rèn)證體系(初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)),開發(fā)差異化培訓(xùn)課程
試點(diǎn)攻堅(jiān)與驗(yàn)證:
1.協(xié)同項(xiàng)目組駐點(diǎn)4家試點(diǎn)門店(BC/FS各2家),完成“標(biāo)準(zhǔn)使用落地-培訓(xùn)結(jié)果驗(yàn)證-門店試點(diǎn)陪跑-結(jié)果數(shù)據(jù)沉淀”閉環(huán)
2.協(xié)同項(xiàng)目組提煉可復(fù)制的賦能模型,輸出《各類標(biāo)準(zhǔn)SOP》
3.項(xiàng)目任務(wù)相關(guān)的內(nèi)部跨部門協(xié)同提效
4.推動(dòng)設(shè)計(jì)交付過程的標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)果的零缺陷
任職要求:
關(guān)鍵成功經(jīng)驗(yàn):
3年以上設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或高定銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),
有編課件和授課經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)
關(guān)鍵能力要求:
1.對(duì)市場(chǎng)情況、競(jìng)品情況了解,有不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)和能力,
2.邏輯思維,表達(dá)強(qiáng),擅長(zhǎng)歸納總結(jié),傳授課程,資源整合