崗位職責:
1、根據(jù)部門工作規(guī)劃,負責駐點片區(qū)的人事管理、考勤管理、行為規(guī)范、保密管理、安全生產(chǎn)管理、生活福利設(shè)施管理等七項常規(guī)紀律檢查工作;
2、負責駐點片區(qū)車輛(物品)進出廠管理;生產(chǎn)作業(yè)單位車輛管理;生產(chǎn)現(xiàn)場管理;倉庫物品現(xiàn)場管理;生產(chǎn)工具領(lǐng)用、保管、維修程序管理;生產(chǎn)類固定資產(chǎn)維修與保養(yǎng)管理;采購合規(guī)合理性等八項常規(guī)生產(chǎn)管理類項目監(jiān)察工作;
3、負責受理員工投訴或查處以下紀律違規(guī)行為;負責組織開展駐點片區(qū)時段專項監(jiān)察工作或受理查處重大案件的專項調(diào)查處理工作;
4、監(jiān)督、檢查片區(qū)各部門各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,對違紀行為提出處理意見;
任職要求:
1、23-35歲,本科,審計、法學、管理等相關(guān)專業(yè);
2、兩年左右工作經(jīng)驗,制造業(yè)監(jiān)察經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、品行端正,原則性強; 良好的成本核算及分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、學習能力與領(lǐng)悟能力; 具有積極端正工作態(tài)度和較強的責任心;具有較強的快速適應能力和抗壓力 、人際交往能力,善于統(tǒng)計分析 ;具備勞動法、企業(yè)管理、審計等專業(yè)知識優(yōu)先考慮 。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假