雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
財(cái)務(wù)分析資金管理風(fēng)險(xiǎn)控制并購項(xiàng)目會(huì)計(jì)中級(jí)職稱醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)藥制造醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所在公司的財(cái)務(wù)核算及預(yù)算工作，負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的管理；
2. 負(fù)責(zé)所在公司的風(fēng)險(xiǎn)管理，在業(yè)務(wù)處理過程中控制好風(fēng)險(xiǎn)，并能夠指導(dǎo)業(yè)務(wù)做好經(jīng)營管控；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)基層人員及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行賦能，體現(xiàn)財(cái)務(wù)工作價(jià)值；負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)警；
4. 做好部門內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)人員管理；
5. 負(fù)責(zé)做好公司的資金管理與融資管理，提升公司的資金效率，保證公司的資金安全；
6. 負(fù)責(zé)做好外部關(guān)系維護(hù)，包含但不限于稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、銀行關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)
3、中級(jí)及以上職稱，CPA優(yōu)先
4、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力
5、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件的各項(xiàng)功能，能熟練操作運(yùn)用金蝶K3. ERP等企業(yè)管理軟件
6、具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力、工作主動(dòng)性強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)
工作地點(diǎn)
薩爾圖區(qū)萬達(dá)廣場(大慶薩爾圖店)
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職位發(fā)布者
唐佳瀅/唐經(jīng)理
三日內(nèi)活躍九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年，成立于民營資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年，2010年11月在上海證券交易所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)，位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位，是行業(yè)內(nèi)唯一獲評(píng)全國十大“國家智能化倉儲(chǔ)物流示范基地”的企業(yè)，位列2023年《財(cái)富》“中國企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè)，以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品，為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù)，在全國設(shè)立了31個(gè)省級(jí)與110個(gè)地市級(jí)物流中心，下屬公司548家，營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售（萬店加盟）、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具，建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺(tái)。面向未來，九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力，提升公司的盈利水平；通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端，構(gòu)建C端服務(wù)能力；通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升；通過不動(dòng)產(chǎn)證券化（REITs）戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營，進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí)，公司也將加大對(duì)人才的引進(jìn)力度，堅(jiān)持長期主義，打造“百年老店”，構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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